Leader of Engineering

Nós existimos para impactar positivamente a vida das pessoas e transformar o mundo através da tecnologia.

Nosso objetivo é que você se sinta muito mais do que apenas um número ou um resultado, pois ninguém trabalha bem sem se sentir bem. Se deseja fazer parte de um time dedicado a transformar as relações de carreira e vida pessoal, este é o lugar certo para você. Aqui, os desafios nos movem

Sobre a vaga

A excelência na entrega de produtos digitais é o que nos define. Para garantir que continuemos na vanguarda, buscamos um(a) líder de engenharia excepcional para ser o(a) guardião(ã) de como a Maitha constrói tecnologia.

Como Chapter Leader of Agile Delivery & Quality Engineering, você será a maior referência em engenharia de software, agilidade e qualidade na empresa. Sua missão será liderar e desenvolver nossos especialistas (desenvolvedores, QEs e agilistas), garantindo que nossas squads operem com alta performance, entreguem valor contínuo e construam produtos com um padrão de qualidade que encante nossos clientes.

Você será o(a) principal responsável por evoluir nosso Delivery Framework, disseminar uma cultura de excelência técnica e garantir que nossos times tenham as melhores práticas, ferramentas e o suporte necessário para brilhar.

Responsabilidades

Excelência em Engenharia: Definir, disseminar e garantir a adoção das melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo padrões de código, arquiteturas de referência, processos de code review e performance.

Estratégia de Quality Engineering (QE): Liderar a evolução da nossa prática de qualidade, movendo de uma abordagem de QA para QE, com foco em automação, testes de performance e segurança, integrando a qualidade em todo o ciclo de vida do desenvolvimento.

Responsável por Pré-Vendas: Liderar e executar pré-vendas na análise de viabilidade técnica de novos projetos, estimativas de esforço e desenho de soluções, garantindo que as propostas sejam realistas e tecnicamente sólidas.

Evangelização Técnica: Atuar como um "thought leader" em engenharia de software e agilidade, representando a Maitha em eventos, webinars e na criação de conteúdo técnico.

Gestão e Desenvolvimento de Talentos: Ser o(a) líder servidor(a) e gestor(a) direto(a) dos profissionais do chapter (Desenvolvedores, Engenheiros de Qualidade, Agile Masters), sendo responsável por suas carreiras, mentorias, avaliações e desenvolvimento.

Atração e Retenção: Liderar o processo de recrutamento e seleção de novos talentos para o chapter, garantindo um alto padrão técnico e cultural.

Construção de Comunidade: Fomentar um ambiente de colaboração, segurança psicológica e troca de conhecimento, promovendo meetups, workshops e outras iniciativas que fortaleçam a cultura de engenharia da Maitha.

Construção do Time (Futuro): Assim como seu par de IA, você será responsável por escalar o time de engenharia à medida que novos negócios forem aprovados, garantindo um crescimento sustentável da capacidade técnica.

Requisitos

Paixão por Engenharia de Software e Agilidade: Você é um(a) entusiasta de código limpo, arquiteturas bem definidas e processos eficientes, e se inspira em construir times de alta performance.

Paixão Contagiante por IA: Você é um(a) entusiasta que explora, experimenta e se inspira constantemente com o potencial da tecnologia, e sabe como traduzir essa paixão em soluções de negócio.

Perfil Consultivo: Você se sente confortável tanto em uma reunião com C-levels para discutir estratégia de entrega quanto em sessões de trabalho para desenhar uma arquitetura ou resolver um problema técnico complexo.

Liderança Técnica Hands-On: Atuar lado a lado com líderes de squad em momentos desafiadores de projetos, exercendo uma liderança técnica ativa e prática, contribuindo diretamente na resolução de problemas complexos e decisões arquiteturais relevantes.

Liderança pelo Exemplo: Você possui uma mentalidade de liderança servidora, com habilidade comprovada para mentorar, inspirar e desenvolver talentos em engenharia.

Comunicação Excepcional: Habilidade para navegar entre discussões técnicas profundas com especialistas e apresentações de visão e estratégia para executivos.

Cultura DevOps e CI/CD: Sólida experiência com práticas DevOps, automação, e ferramentas de integração e entrega contínua (ex: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).

Arquitetura de Sistemas Modernos: Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos, microsserviços e padrões de design em ambientes de nuvem (AWS, Azure ou GCP).

Estratégia de Qualidade (QE): Forte background em Qualidade de Software, incluindo a definição de estratégias de automação, pirâmide de testes, testes de performance, carga e segurança.

Métricas de Engenharia: Perfil analítico, com habilidade para definir e acompanhar métricas que medem a saúde e a eficiência do fluxo de entrega (DORA metrics, cycle time, lead time).

Linguagens e Stacks Relevantes: Embora seja também um papel de liderança, é esperado conhecimento prático e atuação com stacks de desenvolvimento modernas (ex: Node.js, .NET, Java, Python, React, etc.).

Diferenciais

Experiência prévia em consultoria de tecnologia.

Certificações relevantes (ex: Certified Scrum Master, AWS/Azure/GCP Architect).

Vivência com práticas de observabilidade (monitoring, logging, tracing).

Experiência na criação ou liderança de comunidades de prática ou guildas.

Local: Híbrido (São Paulo)

Área: Tecnologia e Operações

Nível: Liderança / Especialista Principal

O que oferecemos

Ambiente colaborativo, dinâmico e inovador.

A oportunidade de liderar e moldar a cultura de engenharia de uma das consultorias de tecnologia mais respeitadas do Brasil.

Autonomia para construir sua visão, experimentar e inovar, com impacto direto no negócio.

Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento.

EDI (Experiência de Desenvolvimento Individual): desenvolvimento de soft skills e acompanhamento em toda a jornada.

Gestão de bem-estar: acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução da satisfação dos Maithers.

Pulse Academy: acompanhamento e aperfeiçoamento de hard skills.

Núcleo de Aperfeiçoamento Pulse: treinamentos, workshops e meetups de soft e hard skills exclusivo para Maithers.

Rewards: programa de pontos e premiações.

TotalPass: diversas opções de planos com mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais.