Enfermeiro Generalista

Responsabilidades Assistência integral, individual e humanizada ao binômio de risco habitual e sua rede de apoio. Planejar, executar e atuar diretamente no cuidado centrado e integral à mulher e ao recém‑nascido. Executar procedimentos de baixa complexidade. Organizar, supervisionar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem. Participar, elaborar e coordenar capacitações, treinamentos e processos administrativos, incluindo o dimensionamento diário, elaboração e monitoramento da escala de trabalho e planejamento da assistência de enfermagem. Avaliar o cumprimento das normas, fluxos e rotinas institucionais, ético‑legais e trabalhistas. Desenvolver competências como tomada de decisões, liderança, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, comunicação assertiva e equilíbrio emocional. Planejar e executar a assistência de acordo com modelo assistencial estabelecido, em conformidade com metas internacionais de segurança, práticas de humanização e os 10 passos da iniciativa hospital amigo da criança. Cumprir normas de apresentação pessoal, comunicação cordial e empática, mantendo rigoroso comportamento ético‑profissional. Registrar todas as informações no prontuário ou em impressos padronizados pela instituição. Auxiliar e acompanhar procedimentos médicos quando solicitado. Garantir a transição do cuidado seguro. Participar e integrar equipe multiprofissional e interdisciplinar. Contribuir para a elaboração e execução do plano terapêutico multiprofissional. Estabelecer prática de apresentação formal e empática aos acompanhantes e rede de apoio do recém‑nascido internado, apresentando‑se nominalmente e profissionalmente a cada contato e informando o procedimento a ser realizado. Participar ativamente das ações de prevenção e controle da infecção hospitalar. Garantir cumprimento do modelo assistencial implantado Maternidade Segura Humanizada (MSH). Incentivar a proteção e promoção ao aleitamento materno. Controlar equipamentos, insumos e a gestão de leitos da unidade de internação. Garantir transporte inter e extrahospitalar seguro. Garantir a realização de desinfecção local com limpezas terminais e concorrentes de acordo com cronograma estabelecido. Participar de treinamentos, programas de atualização, congressos, projetos especiais e elaboração de artigos científicos, atuando como multiplicador de boas práticas. Requisitos Graduação em Enfermagem com COREN ativo. Experiência mínima de 6 (seis) meses como enfermeiro na linha materno‑infantil. Desejável pós‑graduação na linha materno‑infantil. Regime de escala: 40 horas semanais. Salário: R$ 5.316,57 + R$ 303,60 (insalubridade). Benefícios Vale alimentação. Refeição no local. Seguro de vida. Auxílio funeral. Convênio com Faculdade. Convênio com SESC. Auxílio creche. Vale transporte. Plano odontológico. Plano de saúde. Local de Trabalho: Ilha do Governador. Processo Seletivo Questionário de inscrição. Prova. Avaliação curricular. Entrevista. Exame médico admissional. Entrega de documentos. Prazos: Recebimento de currículos até 10/10/2025. Observação: Vagas também disponíveis para pessoas com deficiência e reabilitados. #J-18808-Ljbffr