Enfermeiro Generalista

Resumo Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Maternidade Paulino Werneck. Na função de Enfermeiro Generalista-CMECC desempenha assistência integral, individual e humanizada ao binômio de risco habitual e sua rede de apoio, fundamentação técnico-científica específica em Enfermagem. Planeja, executa, atua diretamente no cuidado centrado e integral a mulher e ao recém-nascido, executa procedimentos de baixa complexidade, organiza, supervisiona e avalia os serviços de assistência de enfermagem. Participa, elabora e coordena as capacitações, treinamentos e processos administrativos como: dimensionamento diário, elaboração e monitoramento da escala de trabalho, planejamento da assistência de enfermagem. Avalia o cumprimento das normas, fluxos e rotinas institucionais, ético-legais e trabalhistas. Desenvolve competências como: tomada de decisões, liderança, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, comunicação assertiva, equilíbrio emocional. Planeja e executa assistência de acordo com o modelo assistencial estabelecido, em conformidade com as metas internacionais de segurança, práticas de humanização e diretrizes institucionais da Maternidade Segura Humanizada (MSH). Responsabilidades Executar assistência de enfermagem centrada no binômio mãe‑bebê, incluindo procedimentos de baixa complexidade. Organizar, supervisionar e avaliar serviços de assistência de enfermagem; participar, elaborar e coordenar capacitações, treinamentos e processos administrativos (dimensionamento diário, escala de trabalho, planejamento da assistência). Avaliar o cumprimento das normas, fluxos e rotinas institucionais, ético‑legais e trabalhistas. Desenvolver competências como tomada de decisões, liderança, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e comunicação assertiva. Planejar e executar a assistência conforme o modelo assistencial, alinhado com metas internacionais de segurança e com práticas de humanização. Cumprir normas de apresentação pessoal, manter conduta ética e registrar informações no prontuário ou impressos padronizados pela instituição. Auxiliar e acompanhar procedimentos médicos solicitados ao binômio; garantir a transição de cuidado seguro; integrar-se à equipe multiprofissional e interdisciplinar. Participar da elaboração e execução do plano terapêutico multiprofissional; apresentar-se de forma formal e empática aos acompanhantes e rede de apoio dos recém-nascidos internados. Participar de ações de prevenção e controle da infecção hospitalar; cumprir o modelo assistencial implantado MSH; incentivar a proteção e promoção ao aleitamento materno. Realizar controle de equipamentos, insumos e gestão de leitos da unidade de internação; assegurar transporte inter e extra hospitalar seguro; realizar desinfecção local conforme cronograma; participar de treinamentos e programas de atualização. Multiplicar boas práticas e compartilhar conhecimentos adquiridos; participar de congressos, projetos especiais e elaboração de artigos científicos. Requisitos Graduação em Enfermagem com COREN ativo. Experiência mínima de 6 (seis) meses como Enfermeiro na linha materno infantil. Desejável pós‑graduação na linha materno infantil. Condições de Trabalho Regime de escala: 40 horas semanais. Salário: R$ 5.316,57 + R$ 303,60 (insalubridade). Benefícios: vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio funeral, convênios com faculdade, convênio com o SESC, auxílio creche, vale transporte, plano odontológico, plano de saúde. Observações : Competências Individuais: pró‑atividade, comunicação cordial e empatia, organização, ética. Prazo de recebimento de currículos: 07/10/2025 até 10/10/2025. Local de trabalho: Ilha do Governador. Etapas do Processo Seletivo: questionário de inscrição, prova, avaliação curricular, entrevista, exame médico admissional e entrega de documentos. Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias. OBS: O convite para participação no processo seletivo é realizado via e‑mail. TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. Ressalta-se que as informações de salário ou formação acadêmica podem variar; não informado no conteúdo original. (ED) Local de atuação adicional: Referrals increase your chances of interviewing at CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim - OFICIAL by 2x #J-18808-Ljbffr