Empregos atuais relacionados a People Analytics - Nova Lima, Minas Gerais - Ana Gaming

  • Analista de Recursos Humanos Senior

    4 semanas atrás

    Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Vale Tempo inteiro

    NOVA LIMA, MG, BRAID: **Job Description**:Onde Tem Evolução, A Vale Está.ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR - TECNOLOGIA E INOVAÇÃO - CORPORATIVO**Atenção**: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.**Nossa transformação cultural**:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que...

  • People Analytics

    Há 6 dias

    Nova Lima, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

    Quem somosHoje, a Ana Gaming representa importantes marcas de jogos online e apostas esportivas.Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários.Descrição da vagaO(a) People Analytics será responsável por liderar iniciativas...

  • People Analytics

    Há 3 dias

    Nova Lima, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

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  • People Analytics

    1 semana atrás

    Nova Lima, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

    Quem somosHoje, a Ana Gaming representa importantes marcas de jogos online e apostas esportivas.Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários.Descrição da vagaO(a)People Analyticsserá responsável por liderar iniciativas...

  • People analytics

    4 semanas atrás

    NOVA LIMA, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

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  • People Analytics

    4 semanas atrás

    Nova Lima, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

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  • People analytics

    4 semanas atrás

    Nova Lima, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Quem somosHoje, a Ana Gaming representa importantes marcas de jogos online e apostas esportivas.Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários. Descrição da vagaO(a) People Analytics será responsável por liderar...

  • Talent Sourcer Pleno

    Há 3 dias

    Nova Lima, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

    Quem somosA Ana Gaming é representante de importantes marcas de jogos online e apostas esportivas.Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários. Descrição da VagaA pessoa Talent Sourcer Pleno será responsável por mapear...

  • Talent Sourcer Pleno

    Há 3 dias

    Nova Lima, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

    Quem somos Ana Gaming é representante de importantes marcas de jogos online e apostas esportivas. Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários. Descrição da Vaga A pessoa Talent Sourcer Pleno será responsável por mapear...

  • Talent sourcer pleno

    Há 3 dias

    Nova Lima, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Descrição da Vaga A pessoa Talent Sourcer Pleno será responsável por mapear o mercado, identificar e atrair candidatos qualificados para vagas estratégicas, com foco em perfis de tecnologia, atuando de forma próxima ao time de recrutamento e gestores. Essa pessoa terá papel essencial na estruturação do funil de talentos da Ana Gaming, apoiando a...

  • Talent sourcer pleno

    4 semanas atrás

    NOVA LIMA, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

    Quem somosA Ana Gaming é representante de importantes marcas de jogos online e apostas esportivas.Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários. Descrição da VagaA pessoa Talent Sourcer Pleno será responsável por mapear...

People Analytics

4 semanas atrás

Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Ana Gaming Tempo inteiro

Quem somos
Hoje, a Ana Gaming representa importantes marcas de jogos online e apostas esportivas. Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários.

Descrição da vaga

O(a) People Analytics será responsável por liderar iniciativas estratégicas baseadas em dados na área de RH, garantindo que a empresa tome decisões orientadas por insights sólidos em pessoas, Departamento Pessoal (DP) e Recrutamento & Seleção (R&S). Atuará como referência técnica e de negócio, integrando conhecimento analítico com visão estratégica para otimizar processos e métricas de RH.

Responsabilidades
  • Realizar análises complexas em People Analytics, incluindo turnover, desempenho, engajamento, eficiência de R&S e custos de folha.
  • Desenvolver modelos estatísticos e preditivos (ex.: risco de turnover, propensão a promoção, eficácia de treinamentos).
  • Criar frameworks analíticos para avaliação de programas de RH, como onboarding, retenção e desempenho.
  • Definir e monitorar KPIs estratégicos de RH, alinhados aos objetivos do negócio.
  • Promover a cultura data-driven na área de RH, conduzindo workshops e treinamentos para democratização de dados.
  • Garantir a qualidade, consistência e governança dos dados de pessoas, integrando fontes de sistemas de RH (HRIS, ATS, folha de pagamento).
  • Apoiar projetos de BI e automação de relatórios para agilizar decisões estratégicas.
Requisitos
  • Graduação completa em Administração, Psicologia, Estatística, TI ou áreas correlatas.
  • Experiência robusta em People Analytics ou RH estratégico, com domínio de métricas e processos de RH (DP, R&S, desempenho).
  • Domínio de SQL e ferramentas de visualização (Power BI, Tableau, Looker).
  • Conhecimento avançado em modelagem estatística e análise preditiva (Python/R é um plus).
  • Familiaridade com sistemas de RH (ex.: SAP HR, Oracle HCM, ADP, inHire/Gupy).
  • Capacidade de traduzir insights em ações práticas para otimizar a gestão de pessoas.
  • Perfil proativo, estratégico e com habilidade para influenciar lideranças.
Diferenciais
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Data Science ou Business Analytics.
  • Inglês avançado.
  • Certificações em People Analytics ou RH Data-Driven (ex.: HR Analytics, CIPD).
Benefícios
  • Vale Refeição no cartão Caju.
  • Auxílio mobilidade.
  • Plano de Saúde e Odontológico - para você se cuidar.
  • Wellhub - para se manter saudável.
  • Seguro de vida.
  • Ensino de idiomas (inglês ou espanhol).

Quer encarar esse desafio? Candidate-se agora e venha escrever o próximo capítulo da nossa história

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