Gerente de remuneração, benefícios, orçamento de pessoal e relações sindicais

Job descriptionFaz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e...

Job descriptionFaz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e...

Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbrido Join to apply for the Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbrido role at Fast Shop S/A Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbrido Join to apply for the Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbrido role at...

Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbridoJoin to apply for the Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbrido role at Fast Shop S/AGerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbridoJoin to apply for the Gerente de Remuneração, Benefícios e Performance | modelo híbrido role at Fast Shop...

Ensino Superior completo em Administração, Economia, Psicologia, Direito, ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas afins;Experiência prévia em cargos similares, preferencialmente em empresas de grande porte ou com forte presença sindical.Atuação anterior no setor de...

Ensino Superior completo em Administração, Economia, Psicologia, Direito, ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas afins;Experiência prévia em cargos similares, preferencialmente em empresas de grande porte ou com forte presença sindical.Atuação anterior no setor de varejo,...

Nosso cliente se destaca como um dos grandes players em seu segmento de atuação.Empresa chinesa, em momento de transformação cultural.**Responsabilidades e atribuições**Reportando se ao Gerente Remuneração & Benefícios, suas principais responsabilidades serão:- Apoiar e suportar de forma autônoma projetos e processos para assegurar a...

Desenvolvimento de Relações SindicaisA Digital Medicina é uma empresa que utiliza tecnologias avançadas para oferecer serviços médicos de alta qualidade, atendendo mais de 1 milhão de pessoas em todo o país.O foco da negociação está na inclusão de um programa de saúde mental nas Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) ou Acordos Coletivos de...

A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é **cuidar das famílias brasileiras**. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir...

**NESSA POSIÇÃO VOCÊ VAI**:- ** Gestão de Remuneração Fixa e Variável**:**Remuneração Fixa**: Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado.**Remuneração Variável de Curto Prazo**: Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e participação nos lucros...