Analista de Compliance Sênior

Analista de Compliance Sênior- Tempo integral- Departamento: Legal & Compliance- Modelo de Trabalho: Hybrid- Tipo de Contrato: Regular- Período de Trabalho: Full Time**Descrição da empresa**:**Sobre nós**Somos uma empresa global, líder em serviços de informação, conhecida no restante do mundo como Experian. Nos grandes momentos da vida, como a compra de um carro, a ida de um filho para a faculdade ou mesmo a abertura e expansão de um negócio, estamos presentes para empoderar consumidores e clientes a administrarem seus dados com confiança.Contamos com mais de 20.000 pessoas operando em mais de 44 países, e, ao investirmos nelas, em tecnologia e em inovação, podemos ajudar negócios a se transformar e comunidades a prosperar, permitindo que mais pessoas se sintam incluídas nas oportunidades disponíveis. É dessa forma que todos os dias entregamos o nosso propósito de criar um futuro melhor.Venha descobrir um mundo inesperado com a gente.**Descrição do emprego**:**Unidade de Negócio/ Vice-presidência**:Jurídico**Área**:ComplianceEsta posição é responsável pelos processos relacionados ao programa de Compliance e pelas ações de melhoria contínua. Como parte disso, inclui-se o conhecimento e o acompanhamento das leis aplicáveis para a manutenção do programa e para a implementação e/ou suporte para a implementação de controles-chave relacionados a requisitos legais e ao cumprimento de políticas globais de Compliance ou relacionadas. Também, o entendimento do negócio para atuar de maneira consultiva junto às áreas da empresa sobre temas relacionados à Compliance e à gestão de riscos regulatórios, riscos reputacionais e riscos de terceiros.**Quais serão suas principais entregas?**- Atuação para a manutenção e o aprimoramento do Programa de Compliance.- Entendimento do negócio para atuar de maneira consultiva junto às áreas da empresa sobre temas relacionados à Compliance, gestão de riscos regulatórios, de riscos de terceiros, de riscos reputacionais, etc.- Formalização das análises realizadas, respeitando prazo e qualidade, com adequada classificação de risco e proposta de recomendações para mitigação de riscos sobre temas relacionados a políticas e procedimentos de Compliance.- Acompanhamento das leis aplicáveis para a implementação e/ou suporte para a implementação de controles-chave relacionados a requisitos legais e ao cumprimento de políticas globais de Compliance ou relacionadas.- Elaboração/análise de relatórios de due diligence de terceiros com avaliação/ classificação de risco e devidas recomendações.- Atuação em ações de aculturamento referente à comunicação e treinamentos.- Mapeamento de processos, controles e testes de controles.- Atualização e reporte de indicadores.- Acompanhamento de planos de ação até a resolução de problemas.- Acompanhamento da implementação das políticas globais de Compliance.- Elaboração e revisão de políticas e procedimentos.- Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais.**Como será o seu dia a dia?**- Contato com diversas áreas da companhia que realizam consultas e pedem orientações sobre políticas e procedimentos relacionados a Compliance, além de temas que permeiam o Código de Conduta. O entendimento profundo da empresa e da Experian deverá ser uma construção contínua e inerente ao seu dia a dia.- Responsável por acompanhar a evolução das tratativas e recomendações dadas por Compliance em diversos temas; propor planos de ação/correção; elaborar/revisar políticas e procedimentos; elaborar e realizar treinamentos.- É fundamental conhecimento do negócio e habilidade de interpretação dos riscos de Compliance e dos riscos regulatórios, para testar, monitorar e propor ações para mitigação. Para esse desafio, buscamos pessoas comprometidas em atuar em parceria e em prol do negócio, para constante evolução da maturidade do Programa de Compliance.- Responsável pelo plano de comunicação e conscientização sobre o Programa de Compliance com forte interação com os times de Comunicação Interna e RH.- Construção e atualização de relatórios gerenciais/KPIs referentes à evolução do programa de Compliance, para reportes globais/locais.**Qualificações**:**O que estamos buscando em você**- Graduação completa em Direito. Desejável pós-graduação nas áreas de administração de empresas, tecnologia, finanças, segurança da informação ou áreas correlatas.- Experiência anterior na área de Compliance, área de Riscos ou Auditoria. Desejável vivência em Big Four.- Conhecimento avançados em pacote office, especialmente Excel, Power Point e outros.- Conhecimento das ferramentas de avaliação de riscos de terceiros/Due Diligence.- Certificação em Compliance é um diferencial, além de conhecimento do COSO.- Inglês Avançado (Contato com time global).- Capacidade de a