CAS | Gerência de Operações de Produtos

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil estratégico e integrador para liderar a transformação da operação de produtos voltados ao segmento de Pessoa Jurídica. Essa liderança será responsável por conectar diferentes áreas da organização, promovendo integração entre as áreas de negócio para gerar sinergia, eficiência e liderar iniciativas de transformação, com foco em resultados e melhor experiência das nossas cooperativas e associados.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar de forma integrada com coordenações operacionais, liderando iniciativas voltadas a produtos e serviços financeiros PJ, com foco em eficiência, qualidade e geração de valor para cooperativas e associados;
• Desenvolver e implementar estratégias alinhadas aos objetivos da organização, considerando as necessidades das jornadas dos produtos, cooperativas e dos associados.
• Promover uma cultura de dados e inovação, estimulando o uso de dados para impulsionar resultados, eficiência e inovação.
• Desenvolver lideranças e promover um ambiente de alta performance, por meio da automação de processos, da melhoria contínua e da colaboração entre equipes.
• Representar a operação em fóruns estratégicos e comitês;
• Declarar e acompanhar KPIs e OKRs, assegurando visibilidade dos resultados, eficiência operacional e direcionamento estratégico das iniciativas;
• Liderar líderes para assegurar a execução eficiente e segura dos produtos, garantindo aderência às normas regulatórias, políticas internas e às particularidades operacionais de cada produto;
• Desenvolver lideranças alinhadas à cultura comportamental da organização, promovendo práticas de gestão que reflitam os valores, princípios e comportamentos esperados;
• Atuar de forma transversal com outras áreas, promovendo sinergia, integração de processos e oportunidades de centralização de fluxos operacionais, com foco em performance e melhoria contínua;
• Promover um ambiente de trabalho baseado na diversidade, inclusão e respeito, valorizando diferentes perspectivas e experiências.

Requisitos e qualificações

• Desejável pós-graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas;
• Habilidade de comunicação fluida e assertiva, com capacidade de traduzir temas complexos em mensagens claras para diferentes públicos, incluindo lideranças executivas;
• Capacidade analítica para interpretar dados e métricas de performance, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas e operacionais;
• Vivência em gestão de operações de produtos, com experiência em liderar times compostos por outros líderes de pessoas;
• Liderança com visão sistêmica, capaz de alinhar iniciativas operacionais e táticas à estratégia dos produtos e da organização;
• Atuar como agente de cultura, promovendo uma gestão humana, resiliente e adaptável, alinhada aos valores da organização;
• Influência interpessoal e habilidade de navegação entre áreas e níveis organizacionais, promovendo alinhamento e colaboração para atingir objetivos estratégicos;
• Atitude proativa em relação ao autodesenvolvimento e ao desenvolvimento de pessoas, promovendo uma cultura de aprendizado no time;
• Perfil colaborativo, que valoriza a escuta ativa, o respeito às diferenças e a promoção de um ambiente inclusivo e diverso.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

No Sicredi Você Vai Ter

• 14º e 15º salários fixos;
• Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
• Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação;
• Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
• Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
• Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada até 6% do salário;
• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
• Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
• Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

• Cadastro
• Alinhamento de expectativas
• Identificando o seu perfil (PDA)
• Bate Papo com GP
• Bate Papo com a Área
• Desafio Técnico
• Assessment
• Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil. Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras. Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade. Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024 , segundo a GPTW Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

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