Gerente de Relacionamento – Agentes Autorizados

Job descriptionBuscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para liderar o gerenciamento estratégico de agentes autorizados, garantindo o cumprimento das metas e o fortalecimento da rede de parceiros. Se você tem experiência em gestão de canais de vendas, habilidade em comunicação e...

Ensino Superior Completo. Experiência em gestão de canais de vendas, preferencialmente no setor de Telecomunicações. Habilidade em negociação, comunicação e resolução de conflitos. Visão estratégica, com capacidade analítica e de planejamento. Conhecimento geográfico e econômico da região Norte de MT (diferencial). Disponibilidade para...

Descrição do Cargo: Buscamos um profissional experiente para liderar nossa equipe de atendimento ao cliente. O Gerente de Relacionamento será responsável por garantir a satisfação dos nossos clientes, desenvolvendo estratégias para melhorar a experiência de compra e venda de nossos produtos financeiros.Responsabilidades:* Desenvolver e implementar...

Gerenciar e executar a política de comercialização da Cooperativa, por meio de prospecção e relacionamento com os cooperados; Garantir a captação de novos associados e atuar na disponibilização dos produtos e serviços da Cooperativa; Planejar, acompanhar e avaliar o desempenho da sua carteira; Proporcionar atendimento personalizado e de...

**Responsável por Exercer a Gerência dos Colaboradores e Serviços Terceirizados**: O Gerente de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso da nossa equipe. Responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel, ele exerce a gerência dos colaboradores e serviços terceirizados.O Gerente de Recursos Humanos também...

Gerencia os processos de experiência do Lodge, bem como as equipes e recursos necessários para o atendimento pleno aos hóspedes. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel. Desenvolve e promove os serviços de experiência, além de supervisionar a equipe de guias e piloteiros.Responsabilidades:Delegar e...

Exerce a gerência dos colaboradores e dos serviços terceirizados. Participa e organiza os processos de seleção, contratação, acompanhamento e fiscalização dos colaboradores. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel.Responsabilidades:Produzir relatórios gerenciais de RH.Analisar propostas de...

Descrição e ResponsabilidadesGerenciar e executar a política de comercialização da Cooperativa, por meio de prospecção e relacionamento com os cooperados; Garantir a captação de novos associados e atuar na disponibilização dos produtos e serviços da Cooperativa; Planejar, acompanhar e avaliar o desempenho da sua carteira; Proporcionar atendimento...

Descrição e Responsabilidades Gerenciar e executar a política de comercialização da Cooperativa, por meio de prospecção e relacionamento com os cooperados;Garantir a captação de novos associados e atuar na disponibilização dos produtos e serviços da Cooperativa;Planejar, acompanhar e avaliar o desempenho da sua carteira;Proporcionar atendimento...

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Floresta, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Como é ser um(a) Consultor Comercial Externo: Seu papel será entender profundamente as necessidades do(a) cliente e conectá-las às nossas...

Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Alta Floresta, MT Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Gerencia os processos de experiência do Lodge, bem como as equipes e recursos necessários para o atendimento pleno aos hóspedes. É responsável...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Alta Floresta, MT Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Exerce a gerência dos colaboradores e dos serviços terceirizados. Participa e organiza os processos de seleção, contratação,...

Job descriptionBuscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios. Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós! Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com...

Gerencia os processos de experiência do Lodge, bem como as equipes e recursos necessários para o atendimento pleno aos hóspedes. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel. Desenvolve e promove os serviços de experiência, além de supervisionar a equipe de guias e piloteiros. Responsabilidades: Delegar...

Descrição e ResponsabilidadesGerenciar e executar a política de comercialização da Cooperativa, por meio de prospecção e relacionamento com os cooperados; Garantir a captação de novos associados e atuar na disponibilização dos produtos e serviços da Cooperativa; Planejar, acompanhar e avaliar o desempenho da sua carteira; Proporcionar atendimento...

Gerencia os processos de experiência do Lodge, bem como as equipes e recursos necessários para o atendimento pleno aos hóspedes. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel. Desenvolve e promove os serviços de experiência, além de supervisionar a equipe de guias e piloteiros. Responsabilidades:Delegar...

Ensino Superior Completo; Experiência em gestão de canais de vendas, preferencialmente no setor de Telecomunicações; Habilidades em negociação, comunicação e resolução de conflitos; Visão estratégica, com capacidade de análise e planejamento; Conhecimento geográfico e econômico da região Norte MT será um diferencial; Disponibilidade para...

Exerce a gerência dos colaboradores e dos serviços terceirizados. Participa e organiza os processos de seleção, contratação, acompanhamento e fiscalização dos colaboradores. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel. Produzir relatórios gerenciais de RH.Analisar propostas de promoção de...

Exerce a gerência dos colaboradores e dos serviços terceirizados. Participa e organiza os processos de seleção, contratação, acompanhamento e fiscalização dos colaboradores. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel. Responsabilidades: Produzir relatórios gerenciais de RH. Analisar propostas de...

Gerencia os serviços no bar e restaurante. Administra áreas operacionais de alimentos e bebidas de clientes e funcionários. Supervisiona a produção de alimentos orgânicos e é responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel. Responsabilidades:Coordenar logística para recebimento de produtos.Inspecionar...