Pessoa Gerente de Testes SAP | Test Manager

Overview Divulgada em: 05/01/2026 Código da Vaga: (OCT-c6a7) Tipo de Contrato: PJ Modelo de Trabalho: Híbrido na planta da fábrica em São José dos Pinhais/PR (região metropolitana). Durante as fases críticas, pode ser exigida uma maior presença em dias úteis (semanal). O Desafio Sua Missão no #TeamOctafy Como Pessoa Gerente de Testes SAP | Test Manager - SAP S/4HANA , você será fundamental por planejar, executar e assegurar a qualidade e integridade dos testes em um dos nossos projetos estratégicos. A Sua Missão Sua missão será: Estruturar e conduzir a estratégia de testes ponta a ponta, assegurando que processos críticos de negócio (financeiro, logística, supply chain, manufatura, RH, entre outros) sejam validados com qualidade, mitigando riscos e garantindo uma transição estável. No Dia a Dia, Você Será Responsável Por Definir a estratégia de testes (funcionais, não funcionais, automação, regressão, performance, UAT) para projeto SAP S/4HANA Planejar, organizar e supervisionar todas as fases do ciclo de testes Gerenciar riscos de qualidade e propor planos de mitigação Liderar e desenvolver equipes de QA/Testes, estimulando alta performance e cultura de qualidade Selecionar e implementar ferramentas de automação e gestão de testes Atuar em parceria com gerentes de projeto, analistas de negócio, desenvolvedores e stakeholders Definir e monitorar KPIs de qualidade (defect density, cobertura de testes, taxa de automação, etc.) Procuramos Alguém Com Essencial - Hard Skills: Inglês e espanhol avançados/fluentes. (projetos internacionais serão diferencial) Experiência comprovada como Test Manager em projetos SAP (ECC e S/4HANA) Vivência em rollouts, upgrades e migrações de ambientes SAP Conhecimento em módulos FI, CO, MM, SD, PP, WM, EWM, HCM ou similares Experiência com ferramentas de testes Atuação em metodologias Ágeis (Scrum, SAFe) e Waterfall Vivência em ciclos completos de teste (planejamento, desenho, execução, reporte) Sólida experiência com uso de Excel, inclusive para gerenciamento e realização de testes, em ecossistema SAP Experiência com ambientes de testes e todo planejamento necessário com foco em testes SAP Essencial - Soft Skills: Pensamento Crítico e Analítico: Vai além do "passou ou falhou", buscando entender a causa raiz dos problemas Comunicador Eficaz: Sabe se comunicar com técnicos e funcionais, traduzindo problemas complexos de dados em impactos de negócio Persistente e Resiliente: Não desiste diante de desafios ou problemas complexos Trabalho em Equipe: Colaborativo, entender que o sucesso do projeto é um objetivo coletivo Organizado e Metódico: Capaz de gerenciar múltiplas tarefas e ciclos de teste em um ambiente de alta pressão Perfil hands on: que vá além da análise e relatórios, capaz de colocar a "mão na massa" para garantir as entregas relacionadas à área de Testes Atuar como o "motor propulsor" dos testes, literalmente "tocando o bumbo" e dando ritmo nas entregas necessárias Diferenciais Para se Destacar Experiência com outras ferramentas de teste e qualidade de dados Conhecimento básico de ABAP para leitura e entendimento de rotinas de conversão Certificações SAP relevantes (em módulos funcionais ou migração) Certificação ISTQB ou similar Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo. Incentivamos a candidatura de: Pessoas com deficiência (PcD) Mulheres em tecnologia e posições de liderança Pessoas negras, indígenas e quilombolas Pessoas LGBTQIA+ Profissionais 50+ Todas as pessoas que se identifiquem com nossa cultura Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato. Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy? Remuneração competitiva Modelo de trabalho flexível Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações Repouso anual remunerado Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados Espaço físico da empresa Octafy com um ambiente para descompressão: sinuca, videogame e bebidas Processo Seletivo Transparente Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire Triagem Inicial: Análise das skills e experiências sem viés de nome, gênero ou origem Entrevista de Fit Cultural Octafy Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy Offer e Onboarding Nosso prazo para retorno é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo Contato: Se sente capaz para este desafio? Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, vamos conversar Aplique seu material em nosso Hub de Talentos Clique no link para se inscrever: #VemSerOctafy #TecnologiaComPropósito #VagaDeEmprego #OceanAI #DiversidadeEquidadeEInovação #OctaLover #OctaSuccess #J-18808-Ljbffr