Pessoa Gerente De Testes Sap | Test Manager

OverviewModelo de Trabalho: Híbrido na planta da fábrica em São José dos Pinhais/PR (região metropolitana). Durante as fases críticas, pode ser exigida uma maior presença em dias úteis (semanal). O Desafio Sua Missão no #TeamOctafy Como Pessoa Gerente de Testes SAP | Test Manager - SAP S/4HANA , você será fundamental por planejar, executar e assegurar a qualidade e integridade dos testes em um dos nossos mais estratégicos projetos. Sua missão será: Estruturar e conduzir a estratégia de testes ponta a ponta, assegurando que processos críticos de negócio (financeiro, logística, supply chain, manufatura, RH, entre outros) sejam validados com qualidade, mitigando riscos e garantindo uma transição estável. No Dia a DiaNo Dia a Dia, Você Será Responsável Por: Definir a estratégia de testes (funcionais, não funcionais, automação, regressão, performance, UAT) para projeto SAP S /4HANA. Planejar, organizar e supervisionar todas as fases do ciclo de testes. Gerenciar riscos de qualidade e propor planos de mitigação. Liderar e desenvolver equipes de QA/Testes, estimulando alta performance e cultura de qualidade . Selecionar e implementar ferramentas de automação e gestão de testes Atuar em parceria com gerentes de projeto, analistas de negócio, desenvolvedores e stakeholders. Definir e monitorar KPIs de qualidade (defect density, cobertura de testes, taxa de automação, etc.). ️Procuramos Alguém Com: Inglês e espanhol avançados/fluentes. (projetos internacionais serão diferencial). Experiência comprovada como Test Manager em projetos SAP (ECC e S/4HANA). Vivência em rollouts, upgrades e migrações de ambientes SAP. Conhecimento em módulos FI, CO, MM, SD, PP, WM, EWM, HCM ou similares. Experiência com ferramentas de testes Atuação em metodologias Ágeis (Scrum, SAFe) e Waterfall. Vivência em ciclos completos de teste (planejamento, desenho, execução, reporte). Sólida experiência com uso de Excel, inclusive para gerenciamento e realização de testes, em ecossistema SAP. Experiencia com ambientes de testes e todo planejamento necessário com foco em testes SAP. Pensamento Crítico e Analítico: Vai além do "passou ou falhou", buscando entender a causa raiz dos problemas. Comunicador Eficaz: Sabe se comunicar com técnicos e funcionais, traduzindo problemas complexos de dados em impactos de negócio. Persistente e Resiliente: Não desiste diante de desafios ou problemas complexos. Trabalho em Equipe: Colaborativo, entender que o sucesso do projeto é um objetivo coletivo. Organizado e Metódico: Capaz de gerenciar múltiplas tarefas e ciclos de teste em um ambiente de alta pressão. Perfil hands on: que vá além da análise e relatórios, capaz de colocar a "mão na massa" para garantir as entregas relacionadas à área de Testes. Atuar como o "motor propulsor" dos testes, literalmente "tocando o bumbo" e dando ritmo nas entregas necessárias para cumprimento das tarefas de testes. DiferenciaisDiferenciais Para se Destacar: Experiência com outras ferramentas de teste e qualidade de dados. Conhecimento básico de ABAP para leitura e entendimento de rotinas de conversão. Certificações SAP relevantes (em módulos funcionais ou migração). Certificação ISTQB ou similar. Compromisso com DE&IEste é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo. Pessoas com deficiência (PcD) Mulheres em tecnologia e posições de liderança Pessoas negras, indígenas e quilombolas Profissionais 50+ Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sentem à vontade para serem quem são Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato. Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy? Remuneração competitiva Modelo de trabalho flexível ️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações ️ Repouso anual remunerado Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados Espaço físico da empresa Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas Processo de CandidaturaInscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire; Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn); Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas; Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira; Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo Contato : Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar Observação FinalNenhuma vaga está preenchida ainda; prossiga com a inscrição. #J-18808-Ljbffr