
Coordenador Administrativo Comercial
Há 6 dias
Resumo
Coordenador comercial responsável por supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial, desenvolver estratégias comerciais com o gerente da área, acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), elaborar relatórios de gestão, coordenar atendimento ao cliente e organizar eventos e reuniões comerciais. Ideal para quem pode treinar a equipe, apoiar o orçamento comercial e administrativo, implementar políticas internas e procedimentos operacionais.
Responsabilidades- Supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial.
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumento de vendas, em parceria com o gerente da área.
- Controlar e analisar indicadores de desempenho (KPIs).
- Elaborar relatórios de gestão para a alta administração.
- Coordenar o atendimento ao cliente, garantindo a satisfação.
- Organizar e coordenar eventos e reuniões comerciais.
- Treinar e desenvolver a equipe sob sua supervisão.
- Apoiar o gerente da área na administração do orçamento comercial e administrativo.
- Implementar e monitorar políticas internas e procedimentos operacionais.
- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência na gestão de equipe comercial interna.
- Experiência prévia na área comercial ou em funções administrativas correlatas no segmento industrial.
- Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint (avançado).
- Experiência com CRM (ex: Salesforce, Hubspot, Pipedrive).
- Conhecimentos em BI (ex: Power BI, Google Data Studio).
- Vivência com a gestão de metas e bonificações comerciais.
- Ter acesso fácil ao Vale do Jatobá, região do Barreiro.
Salário: a combinar.
Cargo: Coordenador comercial.
Empresa: Foco recursos humanos (consultoria em recursos humanos).
Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção.
LocalBelo Horizonte, Minas Gerais, Brasil.
#J-18808-Ljbffr-
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1 semana atrás
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3 semanas atrás
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4 semanas atrás
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