Coordenador Administrativo Comercial

2 semanas atrás


Belo Horizonte, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiro

Resumo da vaga
Coordenador Comercial responsável por supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial, desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumento de vendas, controlar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios de gestão para a alta administração.
O profissional deverá coordenar o atendimento ao cliente, organizar e executar eventos e reuniões comerciais, treinar e desenvolver a equipe, apoiar o gerente na administração do orçamento comercial e administrativo e implementar políticas internas e procedimentos operacionais.
Responsabilidades
Supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial.
Desenvolver e implementar estratégias comerciais com o gerente da área para aumentar as vendas.
Controlar e analisar KPIs e apresentar relatórios de gestão para a alta administração.
Coordenar o atendimento ao cliente, assegurando a satisfação.
Organizar e coordenar eventos e reuniões comerciais.
Treinar e desenvolver a equipe sob sua supervisão.
Apoiar o gerente da área na administração do orçamento comercial e administrativo.
Implementar e monitorar políticas internas e procedimentos operacionais.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência na gestão de equipe comercial interna.
Experiência prévia na área comercial ou em funções administrativas correlatas no segmento industrial.
Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel e Power Point (avançado).
Experiência com CRM (ex: Salesforce, Hubspot, Pipedrive).
Conhecimentos em BI (Power BI, Google Data Studio).
Vivência com a gestão de metas e bonificações comerciais.
Acesso fácil ao Vale do Jatobá, região do Barreiro.
Informação adicional
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Coordenador comercial
Empresa: Foco recursos humanos
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr



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    Supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial. Desenvolver e implementar, juntamente com o gerente da área, estratégias comerciais para aumento de vendas. Controlar e analisar indicadores de desempenho (KPIs). Elaborar relatórios de gestão para a alta administração. Coordenar o atendimento ao cliente, garantindo a satisfação....


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    Supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial. Desenvolver e implementar, juntamente com o gerente da área, estratégias comerciais para aumento de vendas. Controlar e analisar indicadores de desempenho (KPIs). Elaborar relatórios de gestão para a alta administração. Coordenar o atendimento ao cliente, garantindo a satisfação....


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    Resumo Coordenador comercial responsável por supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial, desenvolver estratégias comerciais com o gerente da área, acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), elaborar relatórios de gestão, coordenar atendimento ao cliente e organizar eventos e reuniões comerciais. Ideal para quem pode treinar a...


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    ResumoSupervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial. Desenvolver e implementar, juntamente com o gerente da área, estratégias comerciais para aumento de vendas. Controlar e analisar indicadores de desempenho (KPIs). Elaborar relatórios de gestão para a alta administração. Coordenar o atendimento ao cliente, garantindo a satisfação....


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    Supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial. Desenvolver e implementar, juntamente com o gerente da área, estratégias comerciais para aumento de vendas. Controlar e analisar indicadores de desempenho (KPIs). Elaborar relatórios de gestão para a alta administração. Coordenar o atendimento ao cliente, garantindo a satisfação....