Coordenador Administrativo Comercial

2 semanas atrás


Belo Horizonte, Brasil FOCO Recursos Humanos Tempo inteiro

Resumo da vaga

Coordenador Comercial responsável por supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial, desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumento de vendas, controlar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios de gestão para a alta administração. O profissional deverá coordenar o atendimento ao cliente, organizar e executar eventos e reuniões comerciais, treinar e desenvolver a equipe, apoiar o gerente na administração do orçamento comercial e administrativo e implementar políticas internas e procedimentos operacionais.

Responsabilidades
  • Supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial.
  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais com o gerente da área para aumentar as vendas.
  • Controlar e analisar KPIs e apresentar relatórios de gestão para a alta administração.
  • Coordenar o atendimento ao cliente, assegurando a satisfação.
  • Organizar e coordenar eventos e reuniões comerciais.
  • Treinar e desenvolver a equipe sob sua supervisão.
  • Apoiar o gerente da área na administração do orçamento comercial e administrativo.
  • Implementar e monitorar políticas internas e procedimentos operacionais.
Requisitos e qualificações
  • Formação superior completa ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência na gestão de equipe comercial interna.
  • Experiência prévia na área comercial ou em funções administrativas correlatas no segmento industrial.
  • Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel e Power Point (avançado).
  • Experiência com CRM (ex: Salesforce, Hubspot, Pipedrive).
  • Conhecimentos em BI (Power BI, Google Data Studio).
  • Vivência com a gestão de metas e bonificações comerciais.
  • Acesso fácil ao Vale do Jatobá, região do Barreiro.
Informação adicional
  • Formação Acadêmica: Não informado
  • Salário: A combinar
  • Cargo: Coordenador comercial
  • Empresa: Foco recursos humanos
  • Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr

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    Supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial. Desenvolver e implementar, juntamente com o gerente da área, estratégias comerciais para aumento de vendas. Controlar e analisar indicadores de desempenho (KPIs). Elaborar relatórios de gestão para a alta administração. Coordenar o atendimento ao cliente, garantindo a satisfação....


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    Resumo da vagaCoordenador Comercial responsável por supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial, desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumento de vendas, controlar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios de gestão para a alta administração.O profissional deverá coordenar o atendimento ao...


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    Supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial. Desenvolver e implementar, juntamente com o gerente da área, estratégias comerciais para aumento de vendas. Controlar e analisar indicadores de desempenho (KPIs). Elaborar relatórios de gestão para a alta administração. Coordenar o atendimento ao cliente, garantindo a satisfação....


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    Resumo Coordenador comercial responsável por supervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial, desenvolver estratégias comerciais com o gerente da área, acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), elaborar relatórios de gestão, coordenar atendimento ao cliente e organizar eventos e reuniões comerciais. Ideal para quem pode treinar a...


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    ResumoSupervisionar as atividades da equipe administrativa e comercial. Desenvolver e implementar, juntamente com o gerente da área, estratégias comerciais para aumento de vendas. Controlar e analisar indicadores de desempenho (KPIs). Elaborar relatórios de gestão para a alta administração. Coordenar o atendimento ao cliente, garantindo a satisfação....


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