0366/2024 - PSO - Serviços Operacionais - Portaria /Recepção (Sesi Escola Cuiabá)

O Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso é composto pelas entidades: Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço de Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt) e Instituto Euvaldo Lodi. (IEL). Com a sede em Cuiabá, possui unidades em cidades polos do estado.

O objetivo do Sistema Fiemt é representar os interesses do setor industrial para contribuir com o desenvolvimento econômico, além de atender as necessidades das indústrias mato-grossenses em formação e qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalhador, educação empresarial, serviços técnicos e de tecnologia, inovação e internacionalização.

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Fiemt

A Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, a Fiemt, é a instituição que representa o setor industrial, trabalhando para fomentar o crescimento da indústria, fortalecer o associativismo e contribuir com o desenvolvimento sustentável de Mato Grosso.

São mais de 20 segmentos econômicos representados, por meio da união de 37 sindicatos empresariais por todo o estado. A Fiemt está localizada em Cuiabá, com presença nos polos de apoio de Cáceres e Rondonópolis (Casas da Indústria), além dos sindicatos e unidades do Sesi e Senai.

O “fazer juntos” em prol de um propósito maior é a essência do associativismo, para construir um futuro melhor para o setor industrial e para toda a sociedade ao redor. Afinal, a indústria está presente em tudo.

Valores

Ética     

Transparência

Credibilidade

Comprometimento

Excelência

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IEL

O Instituto Euvaldo Lodi, o IEL MT, é a casa do Sistema Fiemt especializada em Desenvolvimento Empresarial, conectando pessoas, empresas e centros de conhecimento para construir soluções para os grandes desafios do ambiente de negócios e das carreiras profissionais.

Com um amplo leque de serviços, o IEL Mato Grosso atua em todas as áreas estratégicas da gestão das empresas, com setores especializados em certificação digital, consultoria, educação empresarial, empregos, estágio, inovação e pesquisa.

Promover resultados extraordinários, mas sem esquecer do olhar humano, preservando os valores, construindo um ambiente saudável e de valorização pessoal e profissional, são direcionadores que o IEL vive diariamente para assim impactar positivamente o mundo e o mercado empresarial.

Valores

Ética     

Transparência

Credibilidade

Comprometimento

Excelência

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Sesi

O Serviço Social da Indústria, o Sesi MT, tem o objetivo de transformar vidas através da gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e na promoção da saúde e educação dos trabalhadores, seus dependentes e comunidade.

São três unidades operacionais distribuídas pelo estado para saúde e segurança e contamos ainda com mais duas unidades de educação básica, o Sesi Escola, sendo em Cuiabá e Várzea Grande.

O Sesi é formado por pessoas, profissionais engajados, apaixonados pelo que fazem e com um forte sentimento de pertencimento. A individualidade de cada colaborador é valorizada e somada, para juntos cumprir o nosso propósito em transformar a indústria do nosso estado.

Valores:

Ética

Transparência

Satisfação do cliente

Alta performance

Valorização das pessoas

Conheça também o código de ética do SESI:

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Senai

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, o Senai MT, é referência em Educação Profissional e no apoio à tecnologia e inovação para industrias de todos os portes e segmentos para aumentar a competitividade e a geração de renda.

O Senai conta com doze unidades distribuídas pelo estado para atendimento às industrias, a instituição de ensino superior Faculdade de Tecnologia Senai Mato Grosso, Fatec, que conta com mais duas unidades em Cuiabá e Rondonópolis, e o Instituto Senai de Tecnologia com sua sede em Cuiabá – MT.

O Senai acredita que os verdadeiros talentos transformam o mundo, por isso promove o desenvolvimento, autonomia e reconhecimento do colaborador, pois sabe que o protagonismo é essencial para alcançar os objetivos e um futuro repleto de oportunidades.

Valores:

Transparência

Livre iniciativa

Satisfação do cliente

Ética

Alta performance

Valorização das pessoas

Conheça também o código de ética do SENAI:

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Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo e nossa Política de Proteção de Dados através dos links abaixo:

*Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema FIEMT.  



Formação Acadêmica

• Ensino Médio Completo.

Experiência

• Experiência anterior na função;

Conhecimentos Específicos:

• Redação própria e fluência verbal;
• Noções fundamentais de português e matemática;
• Noções de legislação e normas técnicas da área de atuação;
• Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;

Outros Requisitos:

• CNH B: Desejável
• Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
• Disponibilidade para viajar: Desejável

Abrir portas das entidades do Sistema FIEMT;

Receber e controlar a entrada e saída de pessoas nas dependências das entidades do Sistema FIEMT;

Receber e controlar a entrada e saída de equipamentos, veículos e mercadorias ou materiais;

Receber e entregar correspondências, documentos e/ou volumes aos seus destinatários;

Organizar o adequado fluxo de pessoas na recepção, contatando e encaminhando para a área solicitada e/ou sala de espera;

Atender ligações telefônicas, prestando informações solicitadas, anotando e transmitindo recados;

Prestar informações e esclarecimentos ao público, sobre assuntos e dúvidas gerais referentes à instituição e pertinentes à sua área de atuação;

Providenciar os meios necessários para o conforto e bem-estar das pessoas que estão aguardando na recepção;

Fazer o recebimento de mercadorias ou materiais que entram nas dependências das entidades do Sistema FIEMT;

Fiscalizar os ambientes físicos conferindo o desligamento de luz, central de ar condicionado e fechamento de portas;

Controlar a entrada e saída de crianças da escola;

Impedir a entrada de pessoas estranhas, suspeitas, não identificadas e outras anormalidades nos ambientes físicos da Instituição;

Receber e conferir os documentos a serem arquivados;

Buscar documentos no arquivo, quando solicitado;

Prestar auxílio aos professores e alunos em aulas práticas;

Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.

Atender outras determinações das autoridades competentes;

Cumprir e fazer cumprir o Regimento Escolar e demais normas da unidade escolar;

Dirigir veículo da instituição para realização de trabalhos externos quando necessário;

Encaminhar à equipe técnica, as pessoas que necessitem de informações que não sejam de seu domínio e competência;

Entrar em contato com os pais dos alunos reincidente em atrasos e faltas, comunicando no quadro mural o motivo e registrando em formulário padrão;

Entregar comunicados e bilhetes aos professores e alunos conforme orientação do superior imediato;

Informar diariamente os conflitos ocorridos e resolvidos para a orientação educacional registrando em formulário padrão, na ausência deste, informar ao auxiliar do coordenador pedagógico;

Manter o seu espaço físico de trabalho organizado e limpo, atendendo de forma integral a filosofia do Programa 10 S.

Manter o sigilo e a confidencialidade das informações e dados da instituição de acordo com os critérios de conduta ética;

Monitorar o cumprimento do uso do uniforme escolar, dos horários de entrada, saída e recreio dos alunos;

Participar de reuniões e formação continuada quando convocado;

Prestar apoio às reuniões, projetos e eventos;

Prestar assistência imediata aos alunos que adoecerem ou sofrerem acidente;

Realizar suas atividades de acordo com os procedimentos, normas, manuais, prazos, legislação pertinentes e demais diretrizes disponíveis.

Receber os alunos atrasados, carimbar sua agenda e comunicar aos orientadores educacionais, e em caso de reincidência encaminhá-lo a orientação educacional;

Registrar em formulário específico a saída antecipada, assim como a retirada de alunos da escola por outra pessoa que não seja a de rotina, desde que a mesma possua autorização dos responsáveis;

Resolver os conflitos entre alunos no âmbito de sua atuação;

Verificar a assinatura nos comunicados enviados aos pais pela orientação educacional;

Zelar pela conservação, manutenção e segurança do patrimônio e equipamentos/materiais do SESI, atendendo as regras pertinentes a esse processo, bem como efetuar os controles da sua movimentação

Zelar pela disciplina geral dos alunos e pelo bom relacionamento entre esses dentro da unidade escolar;

Zelar pela qualidade e o padrão de atendimento dos clientes externos e internos.