Assistant-Human Resources
4 semanas atrás
Type de Poste
Non-ManagementRépondre aux appels téléphoniques et enregistrer des messages. Créer et maintenir des systèmes de classement. Classer et tenir à jour la documentation et les dossiers d'entrevue du demandeur. Classer, suivre et traiter les demandes d'emploi. Créez et tapez la correspondance au bureau à l'aide d'un ordinateur. Audit et coordination de la distribution des chèques de paie. Communiquez à tous les candidats qui reçoivent une offre d'emploi la documentation nécessaire à apporter le premier jour d'emploi pour pouvoir remplir les formulaires de vérification de l'emploi. Créer un nouveau dossier personnel. Concevez et mettez à jour l'affichage et le contenu des tableaux d'affichage des communications des employés (par exemple, en ce qui concerne l'emploi, le recrutement, les mutations et les promotions). Affichez toutes les notifications légales ou réglementaires nécessaires relatives aux ressources humaines à la vue de tous les employés, comme requis par la loi.Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Accueillir et recevoir tous les clients conformément aux standards de la chaîne. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ; répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Assurer le respect des exigences et des standards de qualité. Saisir et trouver des informations professionnelles à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.QUALIFICATIONS RECOMMANDÉESNiveau d’études: Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.Expérience de travail connexe: Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.Expérience de supervision: Aucune expérience de supervision.Permis ou Certification: Aucune Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.
JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.
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Human Resources Assistant
Há 1 mês
Sao Paulo, Brasil Curv Innovation Tempo inteiroWe are a company with Headquarters Chicago and Florida, USA. We are a fast-paced company focused on performance marketing and sales. We are looking for motivated and hardworking individuals to work with our team. We are looking for agile and focused professionals that can reach our standards and goals. We need professionals that are driven and...
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Assistant-human Resources
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Marriott International, Inc Tempo inteiro**Nº do Cargo** 24039046 **Categoria de emprego** Human Resources **Local** Renaissance Sao Paulo Hotel, Alameda Santos, 2233, Sao Paulo, Sao Paulo, Brazil VER NO MAPA **Horário** Full-Time **Localização remota?** N **Remanejamento?** N **Tipo de cargo** Non-Management - A Marriott International é uma empresa que oferece oportunidades iguais de...
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Human Resources Manager
Há 1 mês
São Paulo, Brasil JobsPassport Tempo inteiroJob DescriptionTalentHub Brasil is seeking an experienced Human Resources Manager to oversee HR operations. Responsibilities include recruitment, employee relations, and performance management.Roles and Responsibilities: Develop and implement HR policies and procedures. Lead recruitment efforts and oversee employee onboarding. Handle employee relations...
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Human Resources Manager
Há 1 mês
São Paulo, Brasil JobsPassport Tempo inteiroTalentHub Brasil is seeking an experienced Human Resources Manager to oversee HR operations. Responsibilities include recruitment, employee relations, and performance management.Roles and Responsibilities: Develop and implement HR policies and procedures. Lead recruitment efforts and oversee employee onboarding. Handle employee relations issues and...
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Chief Human Resources Officer
Há 2 horas
São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroIntroduza o cargo ou competência para procurar empregos relevantesIntroduza a sua cidade ou código postal para mostrar empregos na sua localizaçãoLarEmpregos para Chief Human Resources Officer em...Desculpe Desculpe, de momento não há resultados para a sua pesquisa.Por favor, tente outro termo de pesquisa.Empregos mais procuradosDeseja atualizações...
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Assistant-human Resources
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Marriott International, Inc Tempo inteiro**Nº do Cargo** 24058410 **Categoria de emprego** Human Resources **Local** JW Marriott Hotel Sao Paulo, Av. Das Nacoes Unidas 14401 Torre Hotel, Sao Paulo, Brazil, Brazil VER NO MAPA **Horário** Full-Time **Localização remota?** N **Remanejamento?** N **Tipo de cargo** Non-Management - A Marriott International é uma empresa que oferece...
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Assistant-human Resources
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Marriott International, Inc Tempo inteiro**Nº do Cargo** 24039215 **Categoria de emprego** Human Resources **Local** JW Marriott Hotel Sao Paulo, Av. Das Nacoes Unidas 14401 Torre Hotel, Sao Paulo, Brazil, Brazil VER NO MAPA **Horário** Full-Time **Localização remota?** N **Remanejamento?** N **Tipo de cargo** Non-Management - A Marriott International é uma empresa que oferece...
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Human Resources Intern
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Colgate-Palmolive Tempo inteiro**Employee Referral**: R$1.800,00 Brazilian Real No Relocation Assistance Offered **Job Summary**: Active participation in all Personnel Administration routines in the Human Resources area of the Via Anchieta unit. **Job Descripition**: 1. Support in Personnel Administration processes at industrial units (vacations, homologation, leave, admissions and...
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Human Resource Business Partner
1 semana atrás
são paulo, Brasil realme真我-Italiano Tempo inteiroJob Responsibilities: 1. Human resources work planning for internal organizations in overseas regions; 2. According to business development needs, clarify the organizational structure and staffing levels, and establish a position system; 3. Responsible for the recruitment of key talents and establishing a core team to support business development; 4. Design...
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Human Resources Generalist
Há 1 mês
São Paulo, Brasil WC_SAO_World Courier do Brasil Transportes Internacionais LTDA Tempo inteiroOur team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals...
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Human Resource Business Partner
1 semana atrás
Paulo, Brasil realme真我-Italiano Tempo inteiroJob Responsibilities:1. Human resources work planning for internal organizations in overseas regions; 2. According to business development needs,
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Executive Assistant
Há 1 mês
São Paulo, Brasil Acquisition Group Tempo inteiroJob description Must provide multi-faceted administrative support and assistance to ensure the executive’s effective use of his time and seamless and productive interaction with staff and business partners.The executive assistant’s duties and responsibilities include: managing the executive’s schedule, meeting preparation and coordination, complex...
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Human Resource Business Partner
1 semana atrás
São Paulo, SP, Brasil realme真我-Italiano Tempo inteiroJob Responsibilities: 1. Human resources work planning for internal organizations in overseas regions; 2. According to business development needs, clarify the organizational structure and staffing levels, and establish a position system; 3. Responsible for the recruitment of key talents and establishing a core team to support business development; 4. Design...
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Human Resource Business Partner
1 semana atrás
Greater São Paulo Area, Brasil realme真我-Italiano Tempo inteiroJob Responsibilities:1. Human resources work planning for internal organizations in overseas regions;2. According to business development needs, clarify the organizational structure and staffing levels, and establish a position system;3. Responsible for the recruitment of key talents and establishing a core team to support business development;4. Design a...
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Human Resource Business Partner
1 semana atrás
Greater São Paulo Area, BR realme真我-Italiano Tempo inteiroJob Responsibilities:1. Human resources work planning for internal organizations in overseas regions;2. According to business development needs, clarify the organizational structure and staffing levels, and establish a position system;3. Responsible for the recruitment of key talents and establishing a core team to support business development;4. Design a...
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Executive Assistant
Há 1 mês
São Paulo, Brasil Acquisition Group Tempo inteiroJob descriptionMust provide multi-faceted administrative support and assistance to ensure the executive’s effective use of his time and seamless and productive interaction with staff and business partners.The executive assistant’s duties and responsibilities include:managing the executive’s schedule, meeting preparation and coordination, complex travel...
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Senior Generalist, Human Resources
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Western Union Tempo inteiro**Senior Generalist, Human Resources (HRBP)**: - Sao Paulo, Brazil** Are you looking to play a pivotal role in the operational support of a global financial company's human resources (HR) department? Are you interested in joining a globally diverse organization where our unique contributions are recognized and celebrated, allowing each of us to thrive?...
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Human Resources Coordinator
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Moffatt And Nichol Tempo inteiroMoffatt & Nichol specializes in large complex waterfront infrastructure projects and is recognized as one of the worldwide leaders in this field. We are actively looking for a Human Resources Coordinator to join our Sao Paulo office. As part of the Human Resources team, the successful new hire will provide coordination and administrative support to the...
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Executive Assistant
3 semanas atrás
são paulo, Brasil Acquisition Group Tempo inteiroJob description Must provide multi-faceted administrative support and assistance to ensure the executive’s effective use of his time and seamless and productive interaction with staff and business partners. The executive assistant’s duties and responsibilities include: managing the executive’s schedule, meeting preparation and coordination,...
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Personnel Manager
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil NGA Human Resources Tempo inteiroHuman Resource Managers are professionals tasked with strategic planning for staffing, conducting interviews, and hiring personnel to foster a productive work atmosphere. They consult executives on decisions impacting all management levels, fostering sustainable transformation within their business or company. **Responsibilities**: - Develop and implement...
