Gerente de Desenvolvimento Organizacional
4 semanas atrás
A empresa busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional. Nesta função, você terá a oportunidade de liderar equipes e projetos de desenvolvimento organizacional, contribuindo para a melhoria contínua da empresa.
Descrição do CargoO Gerente de Desenvolvimento Organizacional é responsável por liderar a equipe de RH, definir metas e objetivos claros e garantir que a equipe esteja engajada e motivada em suas funções. Além disso, você será responsável por criar e gerenciar programas de treinamento, desenvolvimento profissional para aprimorar o conhecimento e habilidades dos funcionários.
- Liderar todos os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Clima Organizacional, Comunicação Interna, gestão de desempenho, relação com funcionários, garantia da conformidade legal entre outros;
- Atuar como parceiro estratégico da liderança, liderando iniciativas para atrair, reter e desenvolver talentos, apoiando decisões e promovendo um ambiente organizacional saudável e produtivo;
Para se candidatar ao cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional, é necessário:
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em áreas como: Gestão de Pessoas, Liderança Organizacional, Desenvolvimento Humano, Direito Trabalhista ou Administração Estratégica;
- Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;
- Domínio do sistema TOTVS Protheus;
- Capacidade de liderança, visão estratégica, comunicação assertiva e relacionamento interpessoal;
- Perfil analítico, com foco em resultados e melhoria contínua.
A empresa oferece uma variedade de benefícios aos seus colaboradores, incluindo:
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida em grupo;
- Gympass (Wellhub);
- Cartão Flash para alimentação/refeição;
- Vale transporte;
- Empréstimo consignado;
- Ginástica laboral;
- Dress-code livre no dia a dia;
- Kit Maternidade para pais e mães;
- Convênio com escolas de idiomas e instituições de ensino.
O modelo de trabalho é 100% presencial, e o tipo de contrato é PJ. O horário de trabalho é das 8h às 18h, das segunda à sexta-feira, e o local de trabalho é o escritório corporativo da empresa em Ribeirão Preto/SP.
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Ribeirão Preto, Brasil BR6 ASSESSORIA, FRANCHISING E SERVICOS LTDA Tempo inteiro**Missão do Cargo** Atuar de forma estratégica no desenvolvimento do capital humano, por meio de recursos inovadores, tratando com perfis diversos de liderança e promovendo a consolidação de uma cultura de aprendizado contínuo, alinhada com os valores da franqueadora, num ambiente dinâmico e de crescimento contínuo. **Atividades** - Ser capaz de...
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Diretor de Desenvolvimento Organizacional
4 semanas atrás
Barueri, SP, Brasil beBeeDesenvolvimentista Tempo inteiroTrabalhamos na construção de um ambiente de aprendizagem contínua, onde os colaboradores possam alcançar seu potencial e crescer profissionalmente. Nossa missão é contribuir para a transformação de vidas através da educação e do desenvolvimento organizacional. Missão do cargo: Liderar a estratégia de Educação Corporativa e...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
4 semanas atrás
Valinhos, SP, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiroDescrição do Cargo Em uma organização líder, você terá a oportunidade de fazer parte de um time dinâmico e contribuir para o sucesso da empresa. Vaga: Estagiário de RH Apoiar na comunicação interna por meio de ferramentas como e-mail, newsletters e murais digitais; Auxiliar na organização de eventos corporativos e ações de engajamento;...
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Analista Pessoas e Cultura Sênior
4 semanas atrás
Ribeirão Preto, Brasil Necta Gás Natural. Tempo inteiroAnalista Pessoas e Cultura Sênior - Desenvolvimento Organizacional Somos a Necta, empresa responsável pela distribuição de gás canalizado na região noroeste do Estado de São Paulo, abrangendo 375 municípios. O gás canalizado é uma fonte de energia eficiente, limpa e moderna, com ele, levamos desenvolvimento ao Noroeste Paulista, uma solução...
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Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Pleno
3 semanas atrás
Ribeirão Preto, Brasil Blue3 Investimentos Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) **Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Pleno** para ser um elo estratégico entre Pessoas e Negócio aqui na Blue3.Buscamos alguém com olhar crítico e postura propositiva, capaz de conectar as necessidades das áreas com soluções de desenvolvimento que fortaleçam nossa cultura e impulsionem a performance dos...
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Gerente de Recursos Humanos
Há 3 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoFarmácia admite Gerente de Recursos Humanos em Ribeirão Preto (Jardim Botânico).Responsabilidades:Gerir as rotinas de Departamento Pessoal e Desenvolvimento Humano Organizacional. Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH. Acompanhar indicadores de desempenho e clima organizacional. Conduzir processos de recrutamento, seleção e treinamento....
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Gerente de Mudanças Organizacionais Sr
2 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil OEmprego - Vagas Brasil Tempo inteiroAtuar na elaboração, cascateamento, implementação e governança do plano tático-estratégico de Gestão de Mudança Organizacional alinhado à Cultura e Políticas de Pessoas da empresa; Gestão da consultoria contratada e do time interno Execução de stakeholder management Planejamento, elaboração e execução do plano de disseminação e...
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São Paulo, SP, Brasil Allcare Gestora de Saúde Tempo inteiroSomos uma gestora de saúde especializada no desenvolvimento, distribuição e gestão de serviços e produtos de saúde em todo o país. Por aqui o _Respeito e valorização de pessoas_, _Foco no cliente_, _Melhoria contínua _e _Ética e integridade_ são os nossos valores inegociáveis, deu match com eles?! Então vem fazer parte do nosso time! Buscamos...
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Chefe de Desenvolvimento Organizacional
4 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil beBeeEstrategista Tempo inteiroDescrição da Vaga A função de liderança em RH visa estruturar os processos de Recursos Humanos, garantindo alinhamento entre a estratégia e o bem-estar dos colaboradores. Responsabilidades: Coordinar o recrutamento e seleção de profissionais; Implementar programas de integração e desenvolvimento; Gerir avaliação de desempenho e planos de...
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São Paulo, SP, Brasil VERO Tempo inteiroTrabalhamos incansavelmente para conectar pessoas. Portanto, trabalhar na VERO é a oportunidade ideal para você que gosta de desafios. Mais do que isso, é a oportunidade para agregar conhecimento e se desenvolver em uma empresa que olha para o futuro. Nosso time de Recursos Humanos está crescendo, veja abaixo mais informações sobre a...
