Gerente de Desenvolvimento Organizacional

4 semanas atrás


Ribeirão Preto SP, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro
Gerente de Desenvolvimento Organizacional

A empresa busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional. Nesta função, você terá a oportunidade de liderar equipes e projetos de desenvolvimento organizacional, contribuindo para a melhoria contínua da empresa.

Descrição do Cargo

O Gerente de Desenvolvimento Organizacional é responsável por liderar a equipe de RH, definir metas e objetivos claros e garantir que a equipe esteja engajada e motivada em suas funções. Além disso, você será responsável por criar e gerenciar programas de treinamento, desenvolvimento profissional para aprimorar o conhecimento e habilidades dos funcionários.

  • Liderar todos os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Clima Organizacional, Comunicação Interna, gestão de desempenho, relação com funcionários, garantia da conformidade legal entre outros;
  • Atuar como parceiro estratégico da liderança, liderando iniciativas para atrair, reter e desenvolver talentos, apoiando decisões e promovendo um ambiente organizacional saudável e produtivo;
Habilidades e Qualificações Exigidas

Para se candidatar ao cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional, é necessário:

  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em áreas como: Gestão de Pessoas, Liderança Organizacional, Desenvolvimento Humano, Direito Trabalhista ou Administração Estratégica;
  • Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;
  • Domínio do sistema TOTVS Protheus;
  • Capacidade de liderança, visão estratégica, comunicação assertiva e relacionamento interpessoal;
  • Perfil analítico, com foco em resultados e melhoria contínua.
Benefícios

A empresa oferece uma variedade de benefícios aos seus colaboradores, incluindo:

  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Gympass (Wellhub);
  • Cartão Flash para alimentação/refeição;
  • Vale transporte;
  • Empréstimo consignado;
  • Ginástica laboral;
  • Dress-code livre no dia a dia;
  • Kit Maternidade para pais e mães;
  • Convênio com escolas de idiomas e instituições de ensino.
Informações Adicionais

O modelo de trabalho é 100% presencial, e o tipo de contrato é PJ. O horário de trabalho é das 8h às 18h, das segunda à sexta-feira, e o local de trabalho é o escritório corporativo da empresa em Ribeirão Preto/SP.



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