Sales Consórcio B2B

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia. Com 24 anos de história, a empresa tem como objetivo transformar o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura baseada em quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. busca os melhores talentos que tenham ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande. Esta é uma oportunidade única para quem deseja iniciar sua trajetória no Mercado Financeiro atuando juntamente com o nosso time de Consórcio. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e são movidas pela busca de resultados consistentes. Na XP Inc. você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo, desenvolvendo e aprimorando habilidades de comunicação, aprofundamento nos produtos de financeiros e principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação; Alto nível de intensidade e disciplina para contato com clientes e escritório AAI; Noções de macroeconomia e atualidades; Morar na cidade de São Paulo, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial; Se identificar com a nossa cultura; Experiência na área comercial, com atuação em B2B e conhecimento do segmento de Consórcio será um diferencial; Disponibilidade para viagens constantes; Conhecimento intermediário/avançado em Excel e PowerPoint; Domínio de matemática financeira; Boa gestão do tempo e capacidade de adaptação. Diferenciais Conhecimento sobre produtos financeiros como; financiamento imobiliário, home equity e outros. Desafios e Impacto Contato intenso com assessores (AAI) e distribuição de consórcio; Elaboração de estratégias de distribuição no canal direto, apoiando os escritórios e assessores; Intensidade comercial junto aos assessores; Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico; Disciplina para manter um alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial. Etapas do Processo Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios Saúde e Bem-estar Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes). Plano odontológico. Wellhub (Gympass). Zenklub. Seguro de Vida. iFood Benefícios (VA e VR flexível). Vale Transporte. New Value (clube de benefícios). Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche. Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos. Assessoria de Investimentos. Cartão XP Visa Infinite sem anuidade. Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.). Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. #J-18808-Ljbffr