Empregos atuais relacionados a Gerente de governança e performance - São Paulo, São Paulo - RPE


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Tec2Cloud Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Estamos buscando umCoordenador(a)responsável por liderar e integrar as frentes de Service Delivery, Governança & Performance e Melhoria Contínua, garantindo que o Centro de Serviços Compartilhados opere de forma eficiente, padronizada e orientada a resultados, suportando a estratégia corporativa e a jornada de transformação do...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Tec2Cloud Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Sobre o DesafioEstamos em busca de um(a)Coordenador(a) de Governança e Performancepara fortalecer o modelo de operação do nossoCentro de Serviços Compartilhados (CSC), assegurandotransparência, eficiência e evolução contínua dos serviçosprestados às áreas corporativas.Esse papel será responsável por traduzir resultados operacionais eminsights...

  • Gerente Performance

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Riachuelo Tempo inteiro

    Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a genteAqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Vitafor Tempo inteiro

    Overview Gerente Administrativo em Governança Corporativa VITAFOR Araçoiaba da Serra, São Paulo, Brazil Qualifications Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão Estratégica e Governança Corporativa. Experience and Requirements Experiência na área industrial em gestão de políticas de governança,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiro

    A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiro

    A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e...

  • Ger Performance Ssma

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiro

    Quer fazer parte de um **time múltiplo** **e integrado** **onde cada ponto de vista conta**?Nós buscamos pessoas que consigam trabalhar **coletivamente**, **gerando valor** ao longo do caminho para nossos parceiros(as), clientes e colaboradores.**Estamos buscando um(a) Gerente de Performance SSMA (Assurance),** para atuar na implementação da nova...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil LF Consultoria Estratégia e Desenvolvimento Humano Tempo inteiro

     Responsável por assegurar que a empresa esteja em conformidade com leis, normas, regulamentações e políticas internas, fortalecendo a governança corporativa por meio de práticas que promovam transparência, equidade, prestação de contas (accountability) e responsabilidade corporativa. Atua no mapeamento, identificação e mitigação de riscos...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil LF CONSULTORIA ESTRATÉGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO Tempo inteiro R$84.000 - R$120.000 por ano

    Responsável por assegurar que a empresa esteja em conformidade com leis, normas, regulamentações e políticas internas, fortalecendo a governança corporativa por meio de práticas que promovam transparência, equidade, prestação de contas (accountability) e responsabilidade corporativa.Atua no mapeamento, identificação e mitigação de riscos legais,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Vitru Educação Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Somos a Vitru EducaçãoA maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida Nós queremos continuar crescendo, com...

Gerente de governança e performance

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil RPE Tempo inteiro
  • Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em gestão de projetos (PMO), com conhecimento em metodologias como PMI, Agile ou Scrum.
  • Experiência com mapeamento e otimização de processos (BPM/BPMN).
  • Sólida vivência com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.) e na construção de dashboards e relatórios gerenciais.
  • Excelente capacidade analítica, comunicação e habilidade para transitar entre o técnico e o estratégico.
  • Perfil de liderança, com habilidade para influenciar e engajar diferentes stakeholders.

Diferenciais (O que te fará se destacar):

  • Experiência prévia em finanças ou em projetos de transformação para áreas financeiras.
  • Vivência em empresas de tecnologia, fintechs ou SaaS.
  • Certificação PMP, em metodologias ágeis ou em melhoria de processos (Lean Six Sigma).
  • Experiência prévia em configuração e gestão de fluxos de trabalho e projetos com JIRA.
    • Estruturar e liderar as duas frentes da área: PMO & Processos e BI & Analytics.
    • Atuar como o principal gestor do portfólio de projetos (PMO) da diretoria financeira, apoiando os gerentes funcionais na execução de iniciativas estratégicas com excelência.
    • Mapear, desenhar e otimizar os processos de ponta a ponta (contábil, tesouraria, etc.) junto com os gerentes funcionais, buscando automação, eficiência e as melhores práticas de governança.
    • Liderar a estratégia de Business Intelligence, transformando dados brutos em dashboards e relatórios acionáveis para a tomada de decisão do C-Level e lideranças.
    • Desenvolver e mentorar a equipe da área.
    • Atuar como o braço direito do CFO em análises de metas, na implementação de uma cultura de alta performance e no alinhamento estratégico com as demais áreas da empresa.