Superintendente de Tax e Informes Regulatórios

**_Traga suas ideias. Faça história. _**
O BNY Mellon oferece uma variedade interessante de carreiras voltadas para o futuro na interseção de negócios, finanças e tecnologia. Somos uma das principais instituições financeiras e de gerenciamento de ativos do mundo, que administra trilhões de dólares em ativos, custódia e/ou administração. Conhecido como o “banco dos bancos” - 97% dos principais bancos do mundo trabalham conosco enquanto lideramos e atendemos nossos clientes na nova era digital.
Com mais de 239 anos de história e inovações no setor, o BNY Mellon foi construído com base em nossa capacidade comprovada de evoluir, liderar e impulsionar novas ideias a cada passo. Hoje, somos aproximadamente 50.000 funcionários em 35 países com uma cultura que permite que você cresça, assuma riscos, experimente e seja você mesmo. É disso que se trata **#LifeAtBNYMellon **.
Estamos procurando um profissional para o time na função de **Superintendente de Tax e Informes Regulatórios **para se juntar à nossa equipe de **Financial & Regulatory Reporting **. Esta função está localizada no **Rio de Janeiro, RJ **e em **São Paulo, SP - HÍBRIDO **.
A área de Financial & Regulatory Reporting engloba as equipes de Client Tax e Regulatory Reporting, que são responsáveis pelo recolhimento dos impostos incidentes sobre aplicações de fundos de investimento e custódia de ativos, assim como pelo reporte de informações aos órgãos reguladores, autorreguladores e Receita Federal.
Nesta função, você causará impacto das seguintes maneiras:
- Liderança técnica para os times operacionais responsáveis por controle tributário e reporte fiscal dos fundos de investimento;
- Acompanhamento das normas tributárias, identificando impacto de mudanças aos produtos/clientes;
- Suporte tributário aos clientes externos na elaboração de produtos e adequação à mudanças regulatórias; Participação em projetos estratégicos, com apresentações à comitês internacionais e board of directors local.
Para ter sucesso nesta função, buscamos o seguinte:
- Graduação em Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;
- Experiência com controle tributário, informes regulatórios e contabilidade de fundos de investimento;
- Boa comunicação, capacidade analítica e dinamismo;
- Inglês avançado;
- Excel Intermediário;
- Desejável conhecimento de ferramentas digitais para tratamento e visualização de dados; Desejável conhecimento em metodologias ágeis, ferramentas de lean, mapeamento de processos, gap analysis e levantamento de requisitos.
No BNY Mellon, nossa cultura inclusiva fala por si. Veja alguns de nossos prêmios:
- As empresas mais admiradas do mundo pela Fortune e as 20 principais em diversidade e inclusão
- Índice de Igualdade de Gênero (GEI) da Bloomberg
- Melhores lugares para trabalhar para inclusão de deficiência, Deficiência: IN - pontuação de 100%
- 100 Melhores Locais de Trabalho para Inovadores, Fast Company
- Human Rights Campaign Foundation, pontuação de 100% no Índice de Igualdade Corporativa
- 'A List' de Mudanças Climáticas do CDP Forbes Blockchain 50
Nossos Benefícios:
O BNY Mellon oferece remuneração, benefícios e programas de bem-estar altamente competitivos, baseados em uma forte cultura de excelência e em nossa filosofia de remuneração por desempenho. Fornecemos acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis para a jornada da sua vida. Concentre-se em sua saúde, promova sua resiliência pessoal e alcance suas metas financeiras como um membro valioso de nossa equipe, juntamente com licenças remuneradas que podem apoiar você e sua família em momentos importantes.
BNY Mellon é um Empregador de Oportunidades Iguais de Emprego/Ação Afirmativa - Grupos raciais e étnicos sub-representados/Mulheres/Indivíduos com Deficiências.
**BNY Mellon is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer. Minorities/Females/Individuals With Disabilities/Protected Veterans.**
**Our ambition is to build the best global team - one that is representative and inclusive of the diverse talent, clients and communities we work with and serve - and to empower our team to do their best work. We support wellbeing and a balanced life, and offer a range of family-friendly, inclusive employment policies and employee forums.

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