Analista de Remuneração e Benefícios

3 semanas atrás


Sao Paulo, Brasil Provu Tempo inteiro
Aqui na Provu, **foco**, **responsabilidade**, **cooperação**, **comunicação** e **respeito** são nossos principais valores. Sabemos que essas características vão impactar não só na nossa entrega para os clientes, mas também nas relações que construímos dentro e fora da empresa
Nosso ambiente é inclusivo e trabalhamos para que seja cada vez mais diverso em gênero, raça, PCD, orientação sexual e emocional, faixa etária e regionalidade. Queremos tornar a Provu um lugar onde é possível se sentir à vontade para ser quem se é e aprendermos uns com os outros profissional e pessoalmente
Então, se você compartilha desses valores e se identifica com a missão de revolucionar o crédito no Brasil, que tal se inscrever na nossa vaga? Vamos adorar conhecer melhor o seu perfil e conferir se você dá match com a gente :)
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e salários.
- Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos.
- Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da empresa.
- Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salários.
- Analisar indicadores de salários, cruzamentos de dados de remuneração com performance ajudando na construção dos diagnósticos das áreas;
- Conduzir a revisão das Políticas vigentes da área;
- Administração de benefícios;
**Requisitos e qualificações**
- Pacote Office - Avançado
- Conhecimento com metodologias de Remuneração;
- Habilidade com Avaliação de Cargos (Mercer, TW, Hay, etc..)
- Experiência com definição de estrutura e cargos
- Habilidade em definição de indicadores
- Habilidade em leis trabalhistas
**Informações adicionais** O que oferecemos**:
- Assistência médica sem custo;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Alimentação R$ 60,00/dia. Pode ser utilizado metade do valor em Refeição/Alimentação e a outra metade no modelo Flex;
- Bônus anual mediante atingimento de metas organizacionais e individuais;
- Acesso a diversas academias pela Total Pass e Gym Pass;
- Parceria com a Posher - Plataforma de Bem-estar;
- Convênio com o Sesc;
- Auxílio Educação - R$ 2.000/ano;
- ProvuAcademy - Nossa universidade corporativa com trilhas de aprendizagem em parceria com a Alura;
- Cursos de inglês e espanhol com a plataforma Alura;
- Parcerias para descontos com a Lowko (O sorvete impossível), Prontochef (Pratos rápidos e saudáveis), Yazigi (curso de inglês) e cursos de MBA;
- Day-off de aniversário;
- Estamos trabalhando no modelo híbrido.
Provu é a fintech que vive o Brasil e o **sonho dos brasileiros**. Tem vocação humana, enxerga as necessidades e entende os desejos de cada pessoa. Surgimos com o propósito de revolucionar o acesso ao crédito e **amparar os brasileiros** com soluções financeiras para que realizem planos, saiam da dívida cara e tenham poder de compra.
Com **Provu Empréstimo Pessoal**, oferecemos crédito entre R$ 2,5 mil e R$ 50 mil de forma 100% digital e sem garantias, com taxas justas e personalizadas.
Já **Provu Parcelado** permite compras em até 24x em diversas lojas e serviços, sem necessidade de cartão de crédito. A solução não só beneficia o consumidor, como também o varejista, que recebe o pagamento à vista e sem taxas.
A fintech conta com um time de mais de 200 profissionais e já atendeu mais de 100 mil clientes, oferecendo mais de R$ 800 milhões em crédito. Provu é óbvia para quem precisa de dinheiro sem complicações, para conversar com cada pessoa, quebrando barreiras e inseguranças, mostrando que crédito é o caminho para conquistar sonhos.

  • Sao Paulo, Brasil Benefícios Tempo inteiro

    Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...


  • Sao Paulo, Brasil FLORA AGRONEGÓCIO Tempo inteiro

    A FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um talentoso Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Somos conhecidos por nossa cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratificante para nossa equipe. **Responsabilidades principais**: - Desenvolver...


  • Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


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    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


  • Sao Paulo, Brasil Inklua Servicos Para Inclusao de Pcd Ltda Tempo inteiro

    Responsável por definir e aplicar a estratégia de remuneração organizacional, estabelecendo políticas, critérios e diretrizes que apoiem a gestão salarial; gerir a remuneração; gerar informações e análises para apoiar gestores nas tomadas de decisão; orientar e acompanhar o processo de movimentação de pessoal junto aos envolvidos; efetivar...


  • Sao Paulo, Brasil nstech Tempo inteiro

    **O que é a nstech?**: Somos a maior plataforma aberta de tecnologia para logística e mobilidade da América Latina. Apoiamos empresas líderes e ajudamos times excepcionais a atingirem novos patamares e a perpetuarem histórias vencedoras. Através de tecnologia e dados, entregamos em um só lugar soluções de ponta a ponta para toda a cadeia...


  • Sao Paulo, Brasil Medsystems Comércio Importação e Exportação Ltda Tempo inteiro

    Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina!Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar.**Responsabilidades e atribuições** Descrição**:Experiência em Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil FLORA AGRONEGÓCIO Tempo inteiro

    A FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um talentoso Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Somos conhecidos por nossa cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratificante para nossa equipe.**Responsabilidades principais**:- Desenvolver e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil OEmprego Tempo inteiro

    **Analista de Remuneração e Benefícios Bilingue pleno**:Realizar atendimento aos colaboradores e demais RHs afim de esclarecer dúvidas;Atualizar e manter a política de cargos e salários e benefícios;Analisar parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado;Elaborar descrição de cargos, realizar análises...


  • Sao Paulo, Brasil LIFE RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

    Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.Conhecimento em política de remuneração e benefícios (alta demanda - minimo 800 colaboradores); Excel (intermediário/avançado - apresentação de relatórios para...