Empregos atuais relacionados a Consultor de Remuneração Estratégica - São Paulo - Motiva

  • Consultor De Remuneração Estratégica

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Motiva Tempo inteiro

    CONSULTOR(A) DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA 📍 DESAFIOS DO CARGO: Desenvolver e implementar soluções de remuneração que equilibrem competitividade de mercado e sustentabilidade financeira. Liderar projetos corporativos de alta complexidade em remuneração fixa, variável (Curto Prazo e Longo Prazo). Influenciar decisões estratégicas junto à alta...

  • Consultor Estratégico

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil beBeeconsultor Tempo inteiro

    Cargo: Consultor Associado Estamos em busca de consultores de gestão estratégica e operacional com experiência profissional. Os candidatos devem ter pelo menos 3 anos de experiência, com pelo menos 3 anos trabalhando em consultoria. Experiencia em projetos no setor de saúde é desejável; A disponibilidade para viagens no Brasil e no exterior é...

  • Consultor(a) de Remuneração

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Assaí Atacadista - O atacadista com 50 anos de tradição! #VemserAssaí Tempo inteiro

    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Consultor de Remuneração para atuar no** RH Corporativo**também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais...

  • Consultor(a) de Remuneração

    Há 13 horas

    São Paulo, Brasil Assaí Atacadista - O atacadista com 50 anos de tradição! #VemserAssaí Tempo inteiro

    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Consultor de Remuneração para atuar no** RH Corporativo**também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência. Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais...

  • Consultor Estratégico

    3 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil beBeeconsultor Tempo inteiro

    Cargo: Consultor Associado Estamos em busca de consultores de gestão estratégica e operacional com experiência profissional. Os candidatos devem ter pelo menos 3 anos de experiência, com pelo menos 3 anos trabalhando em consultoria. Experiencia em projetos no setor de saúde é desejável; A disponibilidade para viagens no Brasil e no exterior é...

  • Consultor de Remuneração

    4 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Willis Towers Watson Tempo inteiro

    Como consultor de remuneração, você estará envolvido em todos os aspectos relacionados à pesquisa e fornecimento de suporte de consultoria de dados de remuneração e benefícios a clientes de vários setores.Você atuará como um importante recurso, sendo responsável pela coleta de dados de remuneração e benefícios, conduzindo verificações e...

  • Consultor (a) de Remuneração

    2 semanas atrás

    avenida Aricanduva, , São Paulo, São Paulo, Brasil, - Assaí Atacadista Tempo inteiro

    DescriptionSomos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Consultor (a) de Remuneração, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no...

  • Consultor(a) de remuneração

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;Experiência com Excel avançado - valorizamos vivência com VBA;Conhecimento em métodos de avaliação de cargos, preferencialmente Korn Ferry;Familiaridade com o uso prático de IA em contextos corporativos;Forte capacidade analítica, com raciocínio lógico e...

  • Coordenador Remuneração e Performance

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Tegra Incorporadora Tempo inteiro

    A Tegra Incorporadora está em busca de um Coordenador de Remuneração e Performance , responsável por liderar a estratégia de remuneração e gestão de performance organizacional. Essa posição tem como foco, garantir o equilíbrio entre equidade interna, competitividade de mercado e alinhamento com os objetivos corporativos. Entre suas...

  • Coordenador Remuneração e Performance

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Tegra Incorporadora Tempo inteiro

    Descrição da vaga A Tegra Incorporadora está em busca de um Coordenador de Remuneração e Performance, responsável por liderar a estratégia de remuneração e gestão de performance organizacional. Essa posição tem como foco, garantir o equilíbrio entre equidade interna, competitividade de mercado e alinhamento com os objetivos corporativos. Entre...

Consultor de Remuneração Estratégica

Há 1 mês

São Paulo, Brasil Motiva Tempo inteiro

CONSULTOR(A) DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA DESAFIOS DO CARGO : Desenvolver e implementar soluções de remuneração que equilibrem competitividade de mercado e sustentabilidade financeira. Liderar projetos corporativos de alta complexidade em remuneração fixa, variável (Curto Prazo e Longo Prazo). Influenciar decisões estratégicas junto à alta liderança, com base em análises robustas e benchmarks de mercado. Equilibrar demandas diversas dos negócios com a estratégia corporativa, promovendo soluções integradas e sustentáveis. O Consultor Remuneração deve ser capaz de navegar por um ambiente dinâmico e complexo, equilibrando as necessidades dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa, ao mesmo tempo em que enfrenta desafios regulatórios e de gestão de recursos. RESPONSABILIDADES : Liderar o desenho e revisão de políticas corporativas de remuneração, assegurando alinhamento estratégico e conformidade legal. Conduzir estudos complexos de estrutura salarial, remuneração variável e incentivos de longo prazo, com foco em competitividade e governança. Representar a área em fóruns estratégicos e comitês, apresentando análises e recomendações técnicas à alta liderança Gerenciar projetos corporativos de remuneração, integrando áreas internas, plataformas e prestadores de serviço. Realizar análises críticas de movimentações salariais fora da política, propondo soluções técnicas e aderentes à estratégia de remuneração. Coordenar a execução dos ciclos de remuneração fixa e variável, garantindo consistência, acuracidade e cumprimento de prazos. Atuar como referência técnica em avaliação de cargos, metodologia Korn Ferry e pesquisas salariais. Garantir a gestão de riscos e conformidade dos processos sob sua responsabilidade, incluindo auditorias e controles internos. ✅ REQUISITOS : Graduação completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas (Desejável) ; Inglês intermediário. #J-18808-Ljbffr