Coordenador(a) de administração de pessoal

1 dia atrás

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Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão:- Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados;- Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;- Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de benefícios, férias e encargos sociais;- Reallizar o controle de horas extras;- Manter atualizados os controles e registros de pessoal, como fichas de registro, carteiras de trabalho, etc;- Orientar e acompanhar os colaboradores em questões relacionadas a direitos, deveres e obrigações trabalhistas;- Elaborar relatórios, planilhas e documentos necessários à área de Recursos Humanos;- Atuar como elo de comunicação entre a equipe e a alta gestão. Requisitos:Para esta posição, é necessário que você possua:- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência comprovada na gestão de departamentos de pessoal e folha de pagamento;- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas;- Excelente organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica.

  • Coordenador(a) de administração de pessoal

    Há 2 dias

    Itu, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão:- Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados;- Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;- Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    3 semanas atrás

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    3 semanas atrás

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  • Coordenador De Administração De Pessoal

    Há 7 dias

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    Empresa de Itu contrata profissional de Departamento Pessoal, para a função de Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gestão de equipes-Gestão de projetos/tarefas-Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados.Supervisionar e garantir o cumprimento...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    1 semana atrás

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    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gestão de equipes-Gestão de projetos/tarefas-Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    2 semanas atrás

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    1 semana atrás

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  • Coordenador de Administração de Pessoal

    Há 2 horas

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    Empresa de Itu contrata profissional de Departamento Pessoal, para a função de Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gestão de equipes-Gestão de projetos/tarefas-Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento...

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    3 semanas atrás

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    2 semanas atrás

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