Coordenador(a) de administração de pessoal

3 semanas atrás

Itu, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão:
- Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados;
- Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de benefícios, férias e encargos sociais;
- Reallizar o controle de horas extras;
- Manter atualizados os controles e registros de pessoal, como fichas de registro, carteiras de trabalho, etc;
- Orientar e acompanhar os colaboradores em questões relacionadas a direitos, deveres e obrigações trabalhistas;
- Elaborar relatórios, planilhas e documentos necessários à área de Recursos Humanos;
- Atuar como elo de comunicação entre a equipe e a alta gestão.



Requisitos:

Para esta posição, é necessário que você possua:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada na gestão de departamentos de pessoal e folha de pagamento;
- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas;
- Excelente organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica.

  • Coordenador De Administração De Pessoal

    2 semanas atrás

    Itu, Brasil Ana Lisboa Coaching E Consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados.Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    Há 7 dias

    Itu, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador De Administração De Pessoal

    2 semanas atrás

    Itu, Brasil Ana Lisboa Coaching E Consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados.Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador De Administração De Pessoal

    1 semana atrás

    Itu, Brasil Ana Lisboa Coaching E Consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados.Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador(a) de administração de pessoal

    2 semanas atrás

    ITU, Brasil Ana Lisboa Coaching e Consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão:- Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados;- Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;- Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    2 semanas atrás

    Itu, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    3 semanas atrás

    Itu, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    2 semanas atrás

    Itu, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    2 semanas atrás

    Itu, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    2 semanas atrás

    Itu, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...