Analista de Gente e Gestão Pleno

Se você gosta de trabalhar com pessoas, estratégias e tem foco em resultados, esta vaga é para vocêFaça parte do nosso timeConfira abaixo as informações da vaga.**Responsabilidades e atribuições**Os principais desafios como Pessoa Analista Gente e Gestão Pleno são:Atuar no suporte ao gestor da unidade com as demandas de gente e gestão considerando as diretrizes das áreas corporativas e políticas internasApoiar a área de CSC Gente na realização de rotinas de desligamento, admissão, afastamentos, pagamentos em folha e férias, minimizando erros na remuneração dos colaboradores da unidadeAcompanhar, desdobrar e realizar ações com foco no engajamento da unidade e na experiência do colaborador.Apoiar as áreas no cumprimento das atividades de gestão por meio das reuniões mensais de resultadoAcompanhar o cumprimento da legislação trabalhista vigente, com base na gestão de indicadores (horas extras, absenteísmo, fiscalizações e negociações sindicais)Realizar entrevistas de desligamentoControlar o cumprimento das cotas de PCD e AprendizAcompanhar a folha de pagamento de prestadores de serviçoApoiar o funcionário na adesão e utilização dos benefícios (VT, VA/VR, plano de saúde e odontológico, auxílio creche, bolsa de estudo)Apoiar o SESMT na gestão dos laudos técnicos de Saúde e Segurança do Trabalho (PPRA, PCMSO, LTCA e PPP)Apoiar na elaboração de subsídios jurídicos trabalhistas, definição e orientação de preposto e identificação de testemunhasRealizar ações de comunicação interna e atualização de muraisAlimentar painel com os indicadores de gente e gestão da áreaRealizar onboarding e garantir a realização da trilha de treinamentos obrigatórios dos novos colaboradoresApoiar o time de BP Operações e o gestor da unidade garantindo a aplicabilidade das políticas de remuneração e benefícios (movimentações, promoções, méritos)Manter organizado e atualizado o prontuário dos colaboradores**Requisitos e qualificações**Requisitos e qualificaçõesBuscamos profissionais com:Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento em Excel;Conhecimentos em folha de pagamento e cálculos trabalhistas;Conhecimento em Legislação trabalhista;Conhecimento em Gestão de Clima.- Obrigatórios- Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Vivência nas atividades correlatas;- Pacote Office intermediário;- Desejáveis- Experiência com gestão de processos de pessoas ou recrutamento e seleção;- Conhecimento no sistema ADP.**Informações adicionais**- Plano de saúde- Plano odontológico- Vale refeição- Vale transporte (se necessário)- Seguro de vida em grupo- Convênio farmácia- Empréstimo consignado (desconto em folha)- Bolsa de estudos para cursos ofertados na Instituição (após 6 meses de contratação).- Gympass- Day offInforme sua pretensão salarial (Valor)Qual é a sua disponibilidade para iniciar as atividades, caso seja selecionado?Trabalho com softwares de folha de pagamento? Em caso afirmativo, mencione quais você tem vivência.**Há 50 anos** transformando a vida de diversas famílias, a Newton está entre as principais instituições de Ensino Superior de Minas Gerais. O Centro Universitário alia a tradição à sua capacidade de inovação constante, desde o início da década de 1970.Durante este meio século, a Newton cresceu, evoluiu e se modificou junto com Belo Horizonte. Hoje possui dois campi na Capital Mineira, equipados com o que há de mais avançado em laboratórios, núcleos de pesquisa, equipamentos e bibliotecas.Além da reconhecida qualidade de ensino e de privilegiar a prática, a Newton investe permanentemente no relacionamento com o mercado, firmando importantes parcerias para proporcionar as melhores perspectivas e oportunidades profissionais.