Coordenador(a) de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Resumo
A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Coordenador(a) de Recursos Humanos para o Rio Hotel By Bourbon Campinas. Este profissional será responsável por coordenar o recursos humanos de forma generalista, atuando nas áreas de departamento pessoal, recrutamento & seleção, e treinamento & desenvolvimento, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts.
Atividades- Organizar e acompanhar os processos de admissão de funcionários, solicitando os documentos necessários e encaminhando para exames admissionais, com o objetivo de cumprir os procedimentos legais.
- Conduzir integração a novos funcionários, fornecendo as informações necessárias sobre as normas e a cultura da empresa.
- Coordenar programas de endomarketing, com o objetivo de desenvolver um clima laboral positivo.
- Acompanhar junto aos gestores a programação de férias das equipes, observando o cumprimento de procedimentos internos e legislação trabalhista, com o objetivo de manter o bom andamento da área.
- Planejar e participar de festas comemorativas diversas e eleição de funcionário destaque, organizando convite, certificado, decoração, cardápio e toda a logística necessária.
- Coordenar atividades de comunicação interna, através dos murais e espaços destinados à convivência de funcionários, visando disseminar conhecimento na Unidade.
- Selecionar, treinar, orientar, avaliar e fornecer feedbacks à equipe, promovendo o desenvolvimento das pessoas e contribuindo para o atingimento dos resultados.
- Gerenciar processos de admissões e demissões, garantindo o cumprimento dos padrões e processos da área.
- Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e contribuir para um ambiente harmonioso no hotel.
- Realizar o controle, manutenção e fechamento mensal do Ponto Eletrônico.
- Gerir as rotinas e controles dos Benefícios implementados pela empresa, assegurando seu funcionamento.
- Experiência em posições de liderança em Recursos Humanos.
- Graduação completa em Gestão de RH; Psicologia; Administração ou áreas correlatas.
- Vivência em todos os subsistemas da área.
- Excelentes habilidades interpessoais e de relacionamento com as pessoas.
- Atuar de forma consultiva junto aos líderes.
- Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semana.
- Experiência em hotelaria.
- Vale Refeição
- Seguro de vida
- Plano de saúde
- Prêmio assiduidade
- Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias)
- Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica
- Wellhub (Descontos em academias)
- Folga no dia do aniversário
- Festas temáticas
- Confraternização especial em datas comemorativas
- Adiantamento salarial
- Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental
- Vantagens em programações e cursos do SESC
- 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon (exceto franquias)
- Mimo de Aniversário
- Cesta de Natal
Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).
- Local de trabalho: Campinas, SP
- Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Coordenador
Escolaridade mínima: Ensino Superior
#J-18808-Ljbffr-
Coordenador de Recursos Humanos
Há 6 dias
Campinas, Brasil Tetra Educação Tempo inteiroJoin to apply for the Coordenador de Recursos Humanos role at Tetra Educação Join to apply for the Coordenador de Recursos Humanos role at Tetra Educação Sobre a VagaA Tetra Educação, uma referência em habilidades corporativas no Brasil, está em busca de Coordenador de RH para se juntar ao nosso time. Atuamos no mercado digital, oferecendo cursos que...
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Coordenador de Recursos Humanos
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Coordenador(a) de Recursos Humanos
1 semana atrás
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Coordenador(a) de Recursos Humanos
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Coordenador de Recursos Humanos
4 semanas atrás
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Especialista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Campinas, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...
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Especialista de Recursos Humanos
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Especialista de Recursos Humanos
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Coordenador de vendas
4 semanas atrás
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