Coordenador(a) de Recursos Humanos

# Coordenador(a) de Recursos HumanosCampinas - SPPresential1 PositionEffective - CLTCoordinatorFull timeA Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Coordenador(a) de Recursos Humanos para o Rio Hotel By Bourbon Campinas. Este profissional será responsável por coordenar o recursos humanos, de forma generalista, atuando nas áreas de departamento pessoal, recrutamento & seleção, e treinamento & desenvolvimento, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts. ATIVIDADES: - Organizar e acompanhar os processos de admissão de funcionários solicitando os documentos necessários e encaminhando para exames admissionais, com o objetivo de cumprir com os procedimentos legais.; - Conduzir integração a novos funcionários, fornecendo as informações necessárias das normas e cultura da empresa. - Coordenar programas de endomarketing, com o objetivo de desenvolver um clima laboral positivo; - Acompanhar junto aos gestores a programação de férias das equipes, observando o cumprimento de procedimentos internos e legislação trabalhista, com o objetivo de manter o bom andamento da área cujo funcionário estará ausente; - Planejar e participar de festas comemorativas diversas e eleição de funcionário destaque, organizando convite, certificado, decoração, cardápio e toda a logística necessária, visando proporcionar um momento de integração, descontração e valorização das equipes; - Coordenar atividades que envolvam comunicação interna, através dos murais existentes e espaços destinados a convivência de funcionários, visando proporcionar um espaço de leitura, informação e disseminação de conhecimento na Unidade; - Selecionar, treinar, orientar, avaliar e fornecer feedbacks à sua equipe, promovendo o desenvolvimento das pessoas e contribuindo para o atingimento dos resultados; - Responsável pelos processos de admissões e demissões, bem como garantir cumprimento dos padrões e processos da área; - Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e contribuir para o ambiente harmonioso do hotel. - Realizar o controle, manutenção e fechamento mensal do Ponto Eletrônico; - Realizar as rotinas e controles dos Benefícios implementados pela empresa, garantindo seu funcionamento. REQUISITOS: - Experiência em posições de liderança em Recursos Humanos; - Graduação completa em Gestão de RH; Psicologia; Administração ou áreas correlatas. - Vivência em todos os subsistemas da área; - Excelentes habilidades interpessoais e de relacionamento com as pessoas; - Atuar de forma consultiva junto aos líderes; - Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semana. DIFERENCIAIS: - Experiência em hotelaria. BENEFÍCIOS: - Vale Refeição; - Seguro de vida; - Plano de saúde; - Prêmio assiduidade; CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ: - Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias); - Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica; - Wellhub (Descontos em academias); - Folga no dia do aniversário; - Festas temáticas; - Confraternização especial em datas comemorativas; - Adiantamento salarial; - Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental; - Vantagens nas programações e cursos do SESC; - 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias; - Mimo de Aniversário; - Cesta de Natal. Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).#LI-Onsite### Requirements##### StudiesUniversity education
#J-18808-Ljbffr

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