Estagiário jurídico

Exigido:

• Ensino Superior em Andamento no curso de Direito (Cursando a partir do 5° Semestre)

Desejável:

• Possuir domínio do Pacote Microsoft Office.
• Ter cursado as disciplinas de direito processual civil e direito constitucional.

• Acompanhar e-mails relacionados a subsídios e demais providências relacionadas aos processos judiciais de interesse da cooperativa.
• Acompanhar subsídios relacionados à carteira do contencioso administrativo, especialmente consultas jurídicas dos demais setores da empresa e elaboração de defesas em processos administrativos.
• Atualizar dados no relatório de demandas judiciais mensais e inserção de dados de indicadores judiciais sob a supervisão de um assistente administrativo e/ou advogado.
• Participar como preposto em audiências judiciais, exceto processo trabalhista
• Auxiliar na elaboração de petições e pareceres jurídicos sob a responsabilidade de um advogado.
• Diligenciar em repartições públicas judiciais e órgãos públicos.
• Auxiliar na elaboração de documentos diversos.
• Organizar e arquivar documentos.
• Fazer reprografia e digitalização de documentos.
• Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
• Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
• Participar de reuniões quando convocado.
• Atender e executar os procedimentos internos, normativas e código de conduta, bem como contribuir para o alcance dos objetivos e metas estabelecidas.
• Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
• Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.
• Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
• Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
• Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.