Pessoa analista jurídico junior

Requisitos Obrigatórios: - O cargo exige nível superior em Direito. - Possuir o registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) - Seção Pará. - Conhecimentos em Informática. - Experiência profissional em contencioso judicial e/ou administrativo, podendo ser considerado tempo de estágio nas atividades inerentes ao cargo. - Necessária disponibilidade de Contrato de trabalho em regime de dedicação exclusiva. Requisitos Desejáveis: - Conhecimento do segmento da área da saúde. - Vivência em ambiente corporativo. - Realizar análise de demandas judiciais e garantir o cumprimento de liminares, sentenças e quaisquer atos processuais necessários à defesa da cooperativa, conforme processos pré-estabelecidos. - Fiscalizar o cumprimento dos prazos e a qualidade técnica das defesas apresentadas pelos escritórios, prestando-lhes o suporte necessário. - Receber mandados judiciais de citação, intimação e/ou notificações para cumprimento ou cientificação. - Dar suporte aos escritórios jurídicos e demais setores da Cooperativa relacionado às demandas judiciais e administrativas de natureza jurídica. - Solicitar pareceres dos escritórios quando necessário. - Analisar o correto enquadramento e classificação dos Depósitos e Bloqueios Judiciais. - Representar a cooperativa como preposto (a) em audiências e demais órgãos competentes. - Realizar diligências em repartições públicas, privadas e/ou judiciais quando necessário aos interesses da cooperativa. - Orientar os prepostos e testemunhas indicados para as audiências sempre que necessário. - Elaborar documentos diversos (correspondências internas e externas, notificações extrajudiciais, respostas para os órgãos de controle externo etc.). - Receber, analisar, confeccionar e responder solicitações de pareceres de todos os setores da operadora. - Analisar, confeccionar e formatar petições de defesa no contencioso. - Elaborar minutas de instrumentos contratuais, termos aditivos e outros instrumentos que se façam necessários. - Analisar contratos e aditivos referentes aos prestadores de serviços e fornecedores em geral contratados pela Cooperativa e/ou serviços próprios. - Auxiliar a elaboração do Relatório do Contencioso Judicial de provisões para registro contábil e outros relatórios de interesse da organização. - Receber consultas e orientar aos setores internos quanto à solução mais apropriada para cada situação. - Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços. - Elaborar relatórios dos serviços realizados. - Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. - Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. - Participar de reuniões quando convocado. - Atender às programações de treinamento e desenvolvimento. - Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc. - Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes. - Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. - Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. - Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior. - Praticar atos inerentes à advocacia administrativa ou judicial, conforme determinação superior.