Analista Jurídico Júnior

Executar atividades inerentes à advocacia judicial e/ou administrativa (consultiva, gestão de contratos, litígios administrativos, confecção de documentos e outros) de interesse da cooperativa. Dar suporte aos escritórios jurídicos e demais setores da Cooperativa relacionado às demandas judiciais e administrativas de natureza jurídica
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar análise de demandas judiciais e garantir o cumprimento de liminares, sentenças e quaisquer atos processuais necessários à defesa da cooperativa, conforme processos pré-estabelecidos.
- Fiscalizar o cumprimento dos prazos e a qualidade técnica das defesas apresentadas pelos escritórios, prestando-lhes o suporte necessário.
- Receber mandados judiciais de citação, intimação e/ou notificações para cumprimento ou cientificação.
- Dar suporte aos escritórios jurídicos e demais setores da Cooperativa relacionado às demandas judiciais e administrativas de natureza jurídica.
- Solicitar pareceres dos escritórios quando necessário.
- Analisar o correto enquadramento e classificação dos Depósitos e Bloqueios Judiciais.
- Representar a cooperativa como preposto (a) em audiências e demais órgãos competentes.
- Realizar diligências em repartições públicas, privadas e/ou judiciais quando necessário aos interesses da cooperativa.
- Orientar os prepostos e testemunhas indicados para as audiências sempre que necessário.
- Elaborar documentos diversos (correspondências internas e externas, notificações extrajudiciais, respostas para os órgãos de controle externo etc.).
- Analisar, confeccionar e formatar petições de defesa no contencioso.
- Elaborar minutas de instrumentos contratuais, termos aditivos e outros instrumentos que se façam necessários.
- Analisar contratos e aditivos referentes aos prestadores de serviços e fornecedores em geral contratados pela Cooperativa e/ou serviços próprios.
- Auxiliar a elaboração do Relatório do Contencioso Judicial de provisões para registro contábil e outros relatórios de interesse da organização.
- Receber consultas e orientar aos setores internos quanto à solução mais apropriada para cada situação.
- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
- Elaborar relatórios dos serviços realizados.
- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
- Participar de reuniões quando convocado.
- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.
- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
- Praticar atos inerentes à advocacia administrativa ou judicial, conforme determinação superior.

**Requisitos e qualificações**
- O cargo exige nível superior em Direito.
- Possuir o registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) - Seção Pará.
- Conhecimentos em Informática.
- Experiência profissional em contencioso judicial e/ou administrativo, podendo ser considerado tempo de estágio nas atividades inerentes ao cargo.

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- Somos 344 Cooperativas
- 116 mil médicos cooperados
- 17 milhões de beneficiários
- 2.445 hospitais credenciados
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