Consultor Senior de Gestão/Processos/Mudanças/Negócios

4 semanas atrás


São Paulo, Brasil Skyone Tempo inteiro
Overview

Consultor Senior de Gestão/Processos/Mudanças/Negócios - Skyone. Join to apply for the role at Skyone.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Mapear, analisar e redesenhar processos de ponta a ponta, priorizando eficiência, qualidade e alinhamento às metas do cliente.
  • Conduzir workshops e sessões executivas para diagnóstico, priorização e validação de melhorias.
  • Implementar KPIs e painéis de monitoramento para acompanhar resultados e otimizar continuamente.
  • Criar e executar estratégias de mudança, contemplando comunicação, treinamento e engajamento de stakeholders.
  • Apoiar líderes na adoção de novas práticas e tecnologias, mitigando resistências e acelerando resultados.
  • Atuar como trusted advisor para clientes, identificando oportunidades estratégicas e propondo soluções que integrem processos, pessoas e tecnologia.
  • Desenvolver business cases e roadmaps de transformação com foco em ROI e criação de valor.
  • Liderar e coordenar equipes multidisciplinares, assegurando alta performance e engajamento.
  • Estruturar e ministrar programas de capacitação (enablement) para consultores juniores e intermediários.
  • Garantir padrões de governança e qualidade nas entregas, assegurando compliance e aderência a políticas internas e normativas do mercado.
  • Conduzir reuniões executivas de acompanhamento (steering committees) e relatórios de progresso para stakeholders.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  • Experiência sólida em consultoria de negócios, preferencialmente em empresas Big4 ou similares.
  • Histórico comprovado na liderança de projetos complexos de melhoria de processos.
  • Conhecimento avançado em metodologias de gestão, modelagem de processos e práticas ágeis.
  • Capacidade analítica e visão estratégica de negócios.
  • Excelentes habilidades de negociação, comunicação e relacionamento em níveis executivos.
  • Formação superior em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Inglês fluente e Espanhol avançado.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
  • Certificações em Lean Six Sigma, Change Management (Prosci, ACMP), Agile (CSM, PSM) ou Gestão de Projetos (PMP).
  • Experiência com transformação digital, automação de processos, RPA e analytics.
  • Portfólio de projetos que demonstre impacto mensurável em diferentes setores.
O QUE OFERECEMOS
  • Assistência Médica (Bradesco)
  • Assistência Odontológica (Bradesco)
  • Vale Refeição Flexível
  • Vale Transporte
  • Auxílio Creche
  • Auxílio Idioma
  • Parcerias educacionais
  • TotalPass
  • Seguro de Vida
  • Convênio SESI e SESC
  • Day off de aniversário
#J-18808-Ljbffr
  • Consultor Externo

    2 semanas atrás


    São Paulo, Brasil RENOVE MUDANÇAS Tempo inteiro

    Estamos em busca de um **Consultor Externo** para atuar no atendimento aos nossos clientes, realizando visitas presenciais para **levantamento de móveis, objetos e necessidades específicas para mudanças residenciais e comerciais**.**Atividades**:- Visitar clientes previamente agendados;- Levantar informações detalhadas sobre os itens da mudança;-...

  • Consultor de RH Senior

    1 semana atrás


    São Paulo, Brasil Assaí Atacadista - O atacadista com 50 anos de tradição! #VemserAssaí Tempo inteiro

    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de **Consultor(a) RH Sênior (Gestão da Mudnça)**, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no...


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    [MJ1EQH] Líder Sênior de Gestão de Mudança Organizacional Buscamos profissional para atuar como Líder de Gestão de Mudança Organizacional, responsável por planejar e conduzir estratégias de change management em projetos de tecnologia e transformação organizacional, especialmente aqueles relacionados a sistemas TOTVS.Quem somos e porque estamos...


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    Analista de Gestão de Mudanças SêniorFull-timeEmployee Status: RegularRole Type: HybridDepartment: Sales & Business DevelopmentSchedule: Full Time**Company Description**:A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito,...


  • São Paulo, Brasil UCM Business Solutions Tempo inteiro

    Sobre o Projeto Você é apaixonado(a) por transformação organizacional, engajamento de pessoas e adoção de novas tecnologias? Estamos formando um Banco de Talentos para futuras oportunidades em Gestão da Mudança, voltadas a projetos estratégicos em empresas de diversos segmentos, incluindo educação, tecnologia e inovação. Se você tem...


  • São Paulo, Brasil UCM Business Solutions Tempo inteiro

    Sobre o Projeto Você é apaixonado(a) por transformação organizacional, engajamento de pessoas e adoção de novas tecnologias? Estamos formando um Banco de Talentos para futuras oportunidades em Gestão da Mudança , voltadas a projetos estratégicos em empresas de diversos segmentos, incluindo educação, tecnologia e inovação. Se você tem...


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    **Descrição** Estamos em busca de um Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e...


  • São Paulo, Brasil BIP Brasil Tempo inteiro

    Overview Pessoa Consultora de Negócios PL - Gestão de Mudança. A vaga é para atuação em grande player de Telecom na transformação de negócio e performance para processos mais eficientes, alinhado com os objetivos estratégicos da organização e buscando disseminar o engajamento de todas as camadas da organização para atingir o resultado esperado....


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    Pessoa Consultora de Negócios PL - Gestão de Mudança A vaga é para atuação em grande player de Telecom na parte de transformação de negócio e performance para processos mais eficientes, concatenado com os objetivos estratégicos da organização e buscando disseminar o engajamento de todas as camadas da organização para atingir o resultado...