Analista de Pricing Sr Varejo

Desenvolver e liderar estratégias de precificação que impulsionem a rentabilidade e a competitividade da empresa no setor de distribuição de combustíveis, por meio de análises robustas, inteligência de mercado e uso de tecnologias avançadas. Atuar como agente de inovação, propondo soluções analíticas e digitais para desafios complexos de pricing, além de conduzir projetos estratégicos com foco em eficiência, automação e transformação do modelo de negócio.
**Responsabilidades e atribuições**
- Análise de Mercado: Monitoramento contínuo de preços, concorrência, tendências e comportamento do consumidor.
- Definição de Estratégias: Elaboração de políticas de preços por canal, região e tipo de produto, considerando margens, custos e elasticidade.
- Interface com Áreas Internas: Atuação conjunta com Comercial, Supply, Logística e Financeiro para alinhamento de estratégias e tomada de decisão.
- Gestão de Indicadores: Criação e acompanhamento de KPIs de rentabilidade competitividade e performance de pricing.
- Projetos Estratégicos: Liderança ou participação ativa em projetos de transformação digital, automação de processos e melhoria contínua.
- Foco em Inovação: Proposição de soluções inovadoras para precificação dinâmica, uso de analytics avançado e inteligência artificial para suporte à decisão.
- Gestão de Projetos: Planejamento, execução e acompanhamento de iniciativas de pricing com abordagem estruturada, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e qualidade esperado.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
- Metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, etc.) — desejável certificação;
- Mínimo de 5 anos de experiência em Pricing, Inteligência de mercado e/ou Planejamento comercial ou áreas afins, preferencialmente em setores regulados ou de commodities;
- Excel avançado e ferramentas de BI ( Power Bi, Tableau, etc);
- Modelagem financeira e análise de sensibilidade;
- Inglês intermediário ou avançado (desejável).
**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
**E para o desenvolvimento de nossas equipes...**
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
**Quem Somos?**
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, **uma das cinco maiores empresas do Brasil**, com uma base de investidores diversificada e global. **Com mais de 50 anos de experiência** e um time competente e comprometido, atendemos mais de **30 milhões de pessoas** que passam nos nossos mais de **8000 postos**, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e **26 mil clientes empresariais.**
Aqui, temos **ritmo** na entrega de **resultados** e **respeito** nas relações. **Escutamos** com empatia e **entregamos** com agilidade. Agimos com **protagonismo** e **colaboramos** para fazer acontecer. Falamos com **transparência**, agimos com **integridade** e **cumprimos os combinados.

---