Advogado a trabalhista pires queiroz e martins advogados associados

Advogado(a) Trabalhista Pires Queiroz e Martins Advogados Associados Netvagas Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil Join to apply for the Advogado a trabalhista pires queiroz e martins advogados associados role at Netvagas Sobre a Oportunidade Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa A sua principal missão nesta vaga será oferecer consultoria e representação jurídica especializada em questões trabalhistas, garantindo a conformidade legal e defendendo os interesses do reclamante em litígios e negociações, com o objetivo de solucionar conflitos e promover relações de trabalho justas e equilibradas. Como Advogado(a) Trabalhista Você Terá Como Atividades Conduzir ações judiciais e administrativas trabalhistas com foco em resultados e na máxima proteção dos direitos dos clientes; Elaborar peças processuais estratégicas, realizar audiências (iniciais, de instrução, una e de conciliação), sustentações orais e negociações extrajudiciais; Atuar em demandas relacionadas a litígios individuais e coletivos, além de negociações sindicais e mediações; Prestar consultoria preventiva, orientando clientes sobre práticas seguras e estratégias jurídicas trabalhistas; Acompanhar decisões jurisprudenciais e alterações legislativas, propondo ações proativas e atualizações às teses e práticas do escritório; Elaborar pareceres e relatórios com clareza técnica e foco no cliente; Realizar atendimento aos clientes; Realizar o impulsionamento de processos; Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e para o fortalecimento da reputação do escritório junto aos clientes e ao mercado. Requisitos Requisitos Técnicos Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB; Experiência atuando como Advogado trabalhista atuando em escritórios de Advocacia; Experiência em realização de audiências trabalhistas, sustentações e elaboração de iniciais; Experiência com atuação em causas trabalhistas (contencioso); Habilidade na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas; Comunicação oral e escrita eficaz; Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais; Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas. Você Irá Se Diferenciar Se Possuir Especialização em Direito do Trabalho e/ou Direito Processual do Trabalho; Experiência com sistemas jurídicos (Projuris, Astrea, Advbox, INTEGRA, PJe, e-SAJ, CPJ, Legal One, etc.). Requisitos Comportamentais Organização e gestão de prazos: agilidade, priorização e atenção aos detalhes; Postura ética e profissionalismo: integridade nas relações e decisões jurídicas; Proatividade e autonomia: capacidade de gerir seu próprio fluxo de trabalho com foco e disciplina; Comunicação clara e empática: saber traduzir a complexidade jurídica para o cliente, com atenção e respeito; Trabalho em equipe: colaboração e troca de conhecimento com os demais integrantes do escritório; Atendimento humanizado e comunicação clara para lidar com clientes (reclamantes); Perfil com atitude, determinação e garra para buscar o melhor resultado do processo ao cliente. Benefícios Acesso a cursos; Oportunidade de crescimento; Porcentagem para os clientes que trazem para o escritório Etapas do Processo Triagem dos(as) candidatos(as); Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista; Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento; Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática. Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado? #J-18808-Ljbffr