Empregos atuais relacionados a Gerente de Cultura/dho - São Paulo, São Paulo - Telavita
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Gerente Dho
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Dasa Corporativo Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Gerente de DHO estratégico(a), com olhar sistêmico e paixão por desenvolver pessoas e cultura organizacional.Essa liderança será responsável por estruturar e implementar os pilares de sucessão, avaliação de desempenho, clima organizacional e cultura, alinhando práticas de gestão de pessoas à estratégia do...
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Gerente DHO
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Dasa Corporativo Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Gerente de DHO estratégico(a), com olhar sistêmico e paixão por desenvolver pessoas e cultura organizacional. Essa liderança será responsável por estruturar e implementar os pilares de sucessão, avaliação de desempenho, clima organizacional e cultura, alinhando práticas de gestão de pessoas à estratégia do...
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Gerente DHO
1 dia atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Dasa Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoDescrição da vagaEstamos em busca de um(a) Gerente de DHO estratégico(a), com olhar sistêmico e paixão por desenvolver pessoas e cultura organizacional. Essa liderança será responsável por estruturar e implementar os pilares de sucessão, avaliação de desempenho, clima organizacional e cultura, alinhando práticas de gestão de pessoas à...
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Gerente De Dho E Treinamento
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Loftystyle Tempo inteiroFeitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicaçãoUS Group,...
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Gerente De Dho E Treinamento
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Loftystyle Tempo inteiroFeitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicaçãoUS Group,...
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Gerente Dho
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Verticalrh Tempo inteiroNosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento de Serviços Automotivos / Varejo.Buscamos profissional com experiência consistente na estruturação da área de DHO e implementação dos seus respectivos processos e políticas: Atração e Retenção de Talentos, Jornada do colaborador, T&D, Avaliação de Desempenho, Gestão de...
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Gerente de Cultura e DVO
Há 7 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Chave de Sucesso para Desenvolvimento OrganizacionalA equipe da Telavita busca por profissionais qualificados para colaborar com a nossa missão de democratizar o acesso a um cuidado de saúde emocional de qualidade. Estamos em busca de um(a) Gerente de Cultura e DHO que possa nos ajudar a desenvolver e disseminar a cultura organizacional, contribuindo para...
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Assistente De Dho
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Energy Brasil Franchising Ltda Tempo inteiro**Energy Brasil Franchising - Vaga de Assistente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)****Sobre nós**:Na Energy Brasil Franchising, acreditamos que o sucesso de uma empresa está intrinsecamente ligado ao desenvolvimento e bem-estar de seus colaboradores.Somos uma empresa em constante crescimento, que busca soluções inovadoras e estratégicas...
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Analista De R&S Com Ênfase Em Dho
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Partage Tempo inteiroFormação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência de 5 a 8 anos em recrutamento e seleção, com conhecimento e prática em ferramentas e metodologias de avaliação de candidatos (testes psicométricos, avaliações de perfil, etc.);Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);Excelentes...
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Liderança de Desenvolvimento de Cultura
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDiversidade Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000Desenvolvimento de Cultura e RHResumo do Cargo: Fortalecer a cultura da empresa através de estratégias inovadoras, melhorando o clima e engajamento dos colaboradores.Descrição do CargoO cargo de Supervisor de DHO é responsável por desenvolver e implementar estratégias para fortalecer a cultura da empresa. Isso inclui melhorar o clima e o engajamento...
Gerente de Cultura/dho
Há 1 mês
**Nossa Missão e Valores**
Missão: democratizar o acesso a um cuidado de saúde emocional de qualidade.
Valores: eficiência, foco, aprendizado, propriedade, inovação, perseverança, colaboração, diversidade, diversão.
**Cultura e Desenvolvimento Humano e Organizacional na Telavita.**
Pela própria missão, os valores e a cultura da Telavita são essenciais no nosso dia a dia. A Telavita é uma organização remote-first, com poder de decisão distribuído. A fim de identificar necessidades de desenvolvimento organizacional, disseminar e fortalecer nossa cultura, estamos buscando um(a) Gerente de Cultura e DHO, reportando direto ao CEO.
**Seus desafios serão**:
Desenvolver e disseminar a cultura organizacional, de acordo com os valores da Telavita, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável, sustentável e produtivo.
Desenvolver a capacidade de autogestão e autonomia das equipes, apoiados por uma cultura colaborativa, com foco em resultados, e remote-first.
Definir e apoiar a evolução de papéis e responsabilidades dos colaboradores.
Criação de planos de carreira e programas de desenvolvimento para os colaboradores da Telavita, de acordo com as necessidades da organização.
Apoiar pessoas e equipes a definir, acompanhar e alcançar OKRs e outros indicadores
Conduzir pesquisas de engajamento e diagnósticos situacionais, visando melhorar o clima organizacional e as relações entre equipes.
Apoiar os processos de recrutamento e seleção no nível operacional e estratégico.
**Experiências necessárias**:
Experiência na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Experiência na gestão de mudanças e implantação e melhoria de processos.
Experiência com pesquisa e diagnósticos de clima organizacional.
Conhecimento em metodologias ágeis.
Experiência em startups com crescimento em alta escala.
**Diferenciais**:
Experiência com sociocracia, holacracia ou organizações horizontais.
Familiaridade com o conceito de organizações Teal, e com os principais códigos de cultura de startups.
