Business Partner RH

Coordenador de Atração e Seleção l Head of Talent Acquisition l Executive Search l HR Business Partner l Tech Recruiter l Power BI Descrição da vaga O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para: Responsabilidades e atribuições Traduzir e contextualizar as necessidades do negócio para os demais subsistemas de RH; Fazer a gestão de indicadores de RH, monitorando para que os resultados estejam alinhados com a estratégia do negócio e apoiando os gestores na criação de planos de ação para atingir os resultados estipulados (TO, Absenteísmo, Headcount e Entrevista de Desligamento); Alinhar perfil de vagas junto aos gestores e a equipe de A&S e realizar seleção de vagas de lideranças; Realizar agenda de trabalho em loja para identificar oportunidades atuando com plano de ação junto aos líderes para garantir os processos e políticas de gestão de pessoas; Disseminar as informações de RH para as áreas de negócio, com o objetivo de gerar conscientização e engajamento; Treinar, capacitar e/ou multiplicar conceitos de liderança e/ou técnicos para ações de desenvolvimento das equipes; Atuar na maturidade da liderança | Através dos rituais (1:1) apoiando os líderes nas tomadas de decisão relacionadas a pessoas; Realizar diagnósticos e pesquisas com o objetivo de entendimento de necessidades do negócio e propor soluções que impactem positivamente a jornada e experiência dos colaboradores; Participar de projetos das áreas de produtos, contextualizando o negócio para melhor efetividade da implementação. Requisitos e qualificações Superior completo em Psicologia, Administração, RH e áreas correlatas; Atuação prévia como Business Partner; Vivência em varejo será um diferencial; Conhecimento de Microsoft Office; Ter disponibilidade par atuar e/ou residir na região de Brasília ou Goiânia; Possuir CNH ativa e veículo próprio. Informações adicionais