Coordenador de Desenvolvimento

Coordenador de Desenvolvimento (Sistemas 5 - Canais App) | Cresol Confederação (presencial)Venha fazer a diferença com a gente Estamos em busca de um(a) Coordenador de Desenvolvimento para fortalecer ainda mais o nosso time Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja ✨ Juntos, vamos mais longe Buscar a constante melhoria no desenvolvimento e manutenção dos sistemas, coordenando os projetos e colaboradores, visando entregar com qualidade e manter a melhor solução tecnológica para as necessidades dos associados e negócios . O candidato será responsável por coordenador o time que implementam os sistemas que suportam as operações da instituição, garantindo alta performance, segurança e inovação. Ter experiência em canais de atendimento digital – aplicativo móvel – será considerado um diferencial. Liderar, motivar e desenvolver o time de tecnologia, incluindo desenvolvedores front-end (mobile), desenvolvedores back-end, analistas de testes e Scrum Master. Estabelecer e manter um relacionamento colaborativo com outras áreas e demais interessados, garantindo o alinhamento estratégico e a comunicação eficaz. Definir, acompanhar e analisar indicadores e métricas de desempenho do aplicativo e da equipe, propondo ações de melhoria contínua. Contribuir para a evolução arquitetural e tecnológica da plataforma, explorando novas soluções e tendências de mercado. Identificar e gerenciar riscos técnicos, propondo planos de mitigação e contingência. Garantir a disponibilidade 24x7 do aplicativo, assegurando o cumprimento dos Acordos de Nível de Serviço (SLAs) e a rápida resolução de incidentes. Assegurar o alinhamento das atividades com as metas estratégicas da organização. Gerenciar fornecedores e parceiros tecnológicos, acompanhando a evolução das soluções e tendências do mercado. Requisitos e Qualificações Obrigatórios Ensino superior em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins; Experiência profissional mínima comprovada em gestão de times técnicos de desenvolvimento de software. Vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Experiência com definição e acompanhamento de métricas e KPIs de produto e equipe. Vivência em Gestão de Pessoas. Vivência em Gestão de projetos de TI Excelente comunicação, liderança e habilidades de negociação. Disponibilidade de residir em Francisco Beltrão - PR Qualificações Desejáveis (Diferencial) Pós-graduação em andamento de Gestão de Pessoas, Tecnologia ou áreas afins; Vivência em ambientes de alta criticidade e operação 24x7. Experiência prévia em cooperativas de crédito. Experiência com arquitetura de microsserviços e APIs. Experiência com ferramentas de observabilidade e monitoramento de sistemas. Habilidades Comportamentais e Técnicas Liderança e Gestão de Conflitos:Capacidade de inspirar, guiar e resolver desafios dentro da equipe. Comunicação Clara e Objetiva:Habilidade para se comunicar de forma eficaz com diferentes públicos, técnicos e não-técnicos. Pensamento Crítico e Analítico:Aptidão para analisar problemas complexos e propor soluções eficientes. Visão Estratégica e Orientação a Resultados:Foco em objetivos de negócio e na entrega de valor. Capacidade de Tomar Decisões sob Pressão:Habilidade para agir de forma assertiva em momentos críticos. Proatividade e Iniciativa:Busca constante por melhorias e novas oportunidades. Foco em Qualidade e Excelência:Compromisso com a entrega de soluções robustas e de alto padrão. Aprendizado Contínuo:Curiosidade e abertura para novas tecnologias e conhecimentos. Visão de Negócio e Impacto Financeiro:Compreensão de como a tecnologia se alinha aos objetivos da Cresol. Para o seu crescimento e futuro ✅Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco. Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação. Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA. Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira. Para celebrar os momentos especiais Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único. Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê. Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida. Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama. Para o seu bem-estar e qualidade de vida ️Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar A mensalidade é 100% custeada pela Cresol. Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar. Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar. Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue. Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental. Para sua segurança e estabilidade Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves. Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro. Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol. Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças. Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história. PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa. Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático. Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos. Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses. Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo. Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal. Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família. Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período. Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei. Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu. Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis. Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge. Para fortalecer nosso orgulho de pertencer Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca. Step 3: Análise de Currículo 3 Análise de Currículo Step 6: Entrevista com Gente&Gestão 6 Entrevista com Gente&Gestão Step 8: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas) 8 Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas) Bem-vindo à Cresol 30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença . Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil , impactando vidas por meio do cooperativismo. Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores , sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com leveza, humildade e simplicidade , certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade . Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento. -> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; -> Programas de capacitação e incentivo à liderança; -> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; -> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo. Por que escolher a Cresol para sua carreira? Porque valorizamos relacionamento, propósito e desenvolvimento . Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também. ✨ Venha construir o futuro com a gente Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso Saiba mais sobre a Cresol nas Redes Sociais #J-18808-Ljbffr