Especialista de Prevençao a Fraudes | Cartões

Especialista de Prevençao a Fraudes | Cartões São Paulo, SP A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um Especialista em Prevenção à Fraude com expertise em cartões de crédito e débito. O profissional será responsável por identificar, analisar e mitigar riscos de fraude, utilizando ferramentas das bandeiras Visa e Mastercard, bem como as ferramentas Falcon e Lynx para eventos financeiros e não financeiros. O candidato ideal deve ter um profundo conhecimento sobre EMV e fluxos de autorização, além de habilidades analíticas para desenvolver estratégias eficazes de prevenção. Ensino superior completo em áreas de Tecnologia ou correlatas; Experiência comprovada em prevenção à fraude, preferencialmente com foco em cartões de crédito e débito; Domínio em ferramentas das bandeiras Visa e Mastercard; Familiaridade com EMV e fluxos de autorização; Capacidade analítica e resolução de problemas; Excelente comunicação e habilidades interpessoais; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; Conhecimento analítico e capacidade de manipulação de dados por meio de SQL. Diferenciais: Experiência profissional em Fintechs, bancos ou correlatos. Desafios e Impacto Monitorar e analisar transações de cartões de crédito e débito em tempo real para identificar padrões de fraude em jornadas financeiras e não financeiras; Utilizar ferramentas de prevenção à fraude, como Falcon, para detectar e responder a atividades suspeitas; Trabalhar em estreita colaboração com as bandeiras Visa e Mastercard para garantir a conformidade e a segurança das transações; Implementar e otimizar processos de autorização para minimizar riscos de fraude; Realizar análises de dados e relatórios para identificar tendências e áreas de melhoria nas estratégias de prevenção; Colaborar com equipes internas e externas para desenvolver e implementar políticas e procedimentos de prevenção à fraude; Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias em prevenção à fraude e segurança de pagamentos. Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Avaliação técnica : Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função. Entrevista com a liderança/stakeholders : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Oferta : apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Saúde e bem-estar: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) iFood Benefícios (VA e VR flexível) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. Crie um alerta de vaga Tem interesse em construir sua carreira na XP Inc.? Receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail. Qualquer conteúdo adicional de candidatura (Boas práticas de privacidade, consentimento etc.) não será alterado. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade. Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, Prefiro não responder . As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade. Ao preencher os campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Qual é a sua orientação sexual? Selecionar... Você se identifica com qual raça e/ou etnia? Selecionar... Você possui alguma deficiência? Selecionar... Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico. Para viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável, faça o upload do laudo médico referente ao CID informado. Casos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf Caso não tenha o laudo disponível, você poderá apresentá-lo durante o processo seletivo. Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, indique no campo abaixo. Você conhece alguém que trabalha na XP? Selecionar... Se você marcou sim na pergunta acima, quem você conhece? Atualmente, você trabalha como agente autônomo em algum escritório vinculado à XP Inc.? Selecionar... Quais canais você costuma utilizar para se manter informado sobre oportunidades de carreira? Indicação de um amigo E-mails de divulgação Instagram da companhia Redes sociais de colaboradores da companhia #J-18808-Ljbffr