Especialista de Prevençao a Fraudes

1 semana atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil XP Inc. Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um Especialista em Prevenção à Fraude com expertise em cartões de crédito e débito. O profissional será responsável por identificar, analisar e mitigar riscos de fraude, utilizando ferramentas das bandeiras Visa e Mastercard, bem como as ferramentas Falcon e Lynx para eventos financeiros e não financeiros. O candidato ideal deve ter um profundo conhecimento sobre EMV e fluxos de autorização, além de habilidades analíticas para desenvolver estratégias eficazes de prevenção.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.


O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Ensino superior completo em áreas de Tecnologia ou correlatas;
  • Experiência comprovada em prevenção à fraude, preferencialmente com foco em cartões de crédito e débito;
  • Domínio em ferramentas das bandeiras Visa e Mastercard;
  • Conhecimento sólido na ferramenta Falcon e suas funcionalidades;
  • Familiaridade com EMV e fluxos de autorização;
  • Capacidade analítica e resolução de problemas;
  • Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
  • Conhecimento analítico e capacidade de manipulação de dados por meio de SQL.

Diferenciais:

  • Experiência profissional em Fintechs, bancos ou correlatos.

Desafios e Impacto
  • Monitorar e analisar transações de cartões de crédito e débito em tempo real para identificar padrões de fraude em jornadas financeiras e não financeiras;
  • Utilizar ferramentas de prevenção à fraude, como Falcon, para detectar e responder a atividades suspeitas;
  • Trabalhar em estreita colaboração com as bandeiras Visa e Mastercard para garantir a conformidade e a segurança das transações;
  • Implementar e otimizar processos de autorização para minimizar riscos de fraude;
  • Realizar análises de dados e relatórios para identificar tendências e áreas de melhoria nas estratégias de prevenção;
  • Colaborar com equipes internas e externas para desenvolver e implementar políticas e procedimentos de prevenção à fraude;
  • Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias em prevenção à fraude e segurança de pagamentos.

Etapas do Processo
  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.

  5. Entrevista com a liderança/stakeholders: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.



Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.



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    Experiência prévia na área de Prevenção a Fraudes (estratégia e operação), preferencialmente em instituições financeiras digitais ou empresas de tecnologia; Superior em Ciência da Computação, Engenharia, Física, Estatística ou Administração; Conhecimento em ferramentas de análise de dados, soluções de validação, autenticação e motores...


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    **Responsabilidades e atribuições**- Geração de estratégias de prevenção à fraudes utilizando arvore de decisão.- Criação de regras, métricas e fluxos de prevenção a fraudes.- Identificar e mapear novos padrões de atividades fraudulentas e gaps nos sistemas e processos de detecação à fraude do Picpay.- Mapear riscos em novas...


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    Somos o **Bari**, um grupo especialista no mercado de Home Equity, com mais de 28 anos de experiência no ciclo completo de originação e securitização de crédito imobiliário.Faz parte da nossa Cultura, respeitar e valorizar as diferenças, pois acreditamos que cada história e experiência conta. **Nossas vagas são abertas para todas as pessoas**, sem...


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