Especialista de Remuneração

O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu**Responsabilidades e atribuições**- Apoiar a gestão estratégica da área de remuneração;- Criação de políticas de remuneração;- Responsável pelo estudo de remuneração, alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais;- Estruturar Cargos e Salários;- Atuará com indicadores e metas;- Transitar entre as áreas, dialogar e atender de forma efetiva os clientes internos;- Atualização e desenho de estrutura e tabelas salariais;- Participar dos ciclos anuais das pesquisas de remuneração;- Realizar a aplicação dos programas de remuneração variável;- Realizar projetos de salários e headcount e desenho de estruturas promovendo a isonomia, equidade funcional, atuação regulada e competitiva das práticas aplicadas;- Desenvolver propostas de remuneração de recrutamento interno e externo, através de cenários alinhados a competitividade, visando atração de talentos e retenção;- Analisar a descrição de cargos;- Elaborar plano de mérito para identificação de reajustes salariais e funcionais;- Participar de projetos para impulsionar a automatização e a melhoria de processos, reduzindo o tempo de entrega e aumentando à precisão;- Conduzir a melhoria dos processos, revisão das políticas de remuneração e analisar a competitividade externa por meio de insights identificados nas pesquisas de remuneração e bench com o mercado;- Projeção de Custos de Remuneração Variável, Gestão Orçamentária e Headcount;- Participar de reuniões estratégicas.**Requisitos e qualificações**- Superior completo;- Experiência com estudos de cargos e salários;- Sólida experiência em remuneração (tabela salarial, estrutura organizacional e dimensionamento de pessoal);- Conhecimento em Excel avançado;- Conhecimento em BI, Analytics, Indicadores e KPIs será um diferencial;- Desejável conhecimento em RM Labore;- Desejável experiência em aquisições de empresas.**Informações adicionais****Local de Trabalho**: Barra da TijucaModelo: HíbridoPense em um vilarejo, uma aldeia, um povoado. Pense em uma atmosfera comunitária: um por todos, todos por um. É assim que o nosso CEO idealizou a DaVita, uma empresa de origem americana especializada em serviços de saúde, com atuação em 11 países. DaVita Kidney Care é uma divisão da DaVita Inc., uma empresa Fortune 500 que, através de suas divisões operacionais, oferece uma variedade de serviços de saúde para pacientes com insuficiência renal. A DaVita Kidney Care se esforça para melhorar a qualidade de vida dos pacientes por meio da inovação de cuidados clínicos e da oferta de tratamento integrados, equipes de cuidados personalizados e serviços de gestão de saúde convenientes. No Brasil, começamos a operar no final de 2015 e já temos mais de 100 clínicas em diversos Estados. Nossos valores são: Excelência em Servir, Integridade, Trabalho em Equipe, Aprimoramento Contínuo, Comprometimento, Realização Pessoal e Diversão. É isso que faz da DaVita um local especial para se trabalhar. Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu**Jeito de Ser DaVita**O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.