Especialista Remuneração

O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.

Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu

**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar a gestão estratégica da área de remuneração;
- Criação de políticas de remuneração;
- Responsável pelo estudo de remuneração, alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais;
- Estruturar Cargos e Salários;
- Atuará com indicadores e metas;
- Transitar entre as áreas, dialogar e atender de forma efetiva os clientes internos;
- Atualização e desenho de estrutura e tabelas salariais;
- Participar dos ciclos anuais das pesquisas de remuneração;
- Realizar a aplicação dos programas de remuneração variável;
- Realizar projetos de salários e headcount e desenho de estruturas promovendo a isonomia, equidade funcional, atuação regulada e competitiva das práticas aplicadas;
- Desenvolver propostas de remuneração de recrutamento interno e externo, através de cenários alinhados a competitividade, visando atração de talentos e retenção;
- Analisar a descrição de cargos;
- Elaborar plano de mérito para identificação de reajustes salariais e funcionais;
- Participar de projetos para impulsionar a automatização e a melhoria de processos, reduzindo o tempo de entrega e aumentando à precisão;
- Conduzir a melhoria dos processos, revisão das políticas de remuneração e analisar a competitividade externa por meio de insights identificados nas pesquisas de remuneração e bench com o mercado;
- Projeção de Custos de Remuneração Variável, Gestão Orçamentária e Headcount;
- Participar de reuniões estratégicas.

**Requisitos e qualificações**
- Superior completo;
- Experiência com estudos de cargos e salários;
- Sólida experiência em remuneração (tabela salarial, estrutura organizacional e dimensionamento de pessoal);
- Conhecimento em Excel avançado;
- Conhecimento em BI, Analytics, Indicadores e KPIs será um diferencial;
- Desejável conhecimento em RM Labore;
- Desejável experiência em aquisições de empresas.

**Informações adicionais**
**Local de Trabalho**: Barra da Tijuca

Modelo: Híbrido

Pense em um vilarejo, uma aldeia, um povoado. Pense em uma atmosfera comunitária: um por todos, todos por um. É assim que o nosso CEO idealizou a DaVita, uma empresa de origem americana especializada em serviços de saúde, com atuação em 11 países. DaVita Kidney Care é uma divisão da DaVita Inc., uma empresa Fortune 500 que, através de suas divisões operacionais, oferece uma variedade de serviços de saúde para pacientes com insuficiência renal. A DaVita Kidney Care se esforça para melhorar a qualidade de vida dos pacientes por meio da inovação de cuidados clínicos e da oferta de tratamento integrados, equipes de cuidados personalizados e serviços de gestão de saúde convenientes. No Brasil, começamos a operar no final de 2015 e já temos mais de 100 clínicas em diversos Estados. Nossos valores são: Excelência em Servir, Integridade, Trabalho em Equipe, Aprimoramento Contínuo, Comprometimento, Realização Pessoal e Diversão. É isso que faz da DaVita um local especial para se trabalhar. Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu

**Jeito de Ser DaVita**

O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.