especialista em transformação de processos e estrutura organizacional

ESPECIALISTA EM TRANSFORMAÇÃO DE PROCESSOS E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições

A área de arquitetura de negócios do Transformation Office tem por objetivo garantir que as diretrizes do modelo operacional Cogna sejam mantidas. Além de permitir que os processos sejam facilmente identificáveis nas estruturas responsáveis pela execução promovendo accountability às lideranças envolvidas de maneira perene. Buscando que isso habilite meritocracia a partir da visibilidade de indicadores e métricas dos processos.

O colaborador será responsável por:

• Garantir a governança do modelo operacional da companhia, assegurando a consistência entre estrutura organizacional, processos e papéis/responsabilidades.
• Mapear e redesenhar os processos as unidades de negócio, áreas corporativas e plataformas.
• Engajar os responsáveis pelos processos, promovendo treinamentos e validações amostrais de aderência ao modelo.
• Realizar a governança das métricas de processos: estruturação, validação e acompanhamento de indicadores.
• Atuar como consultor interno junto aos executivos, propondo melhorias contínuas em processos e estruturas organizacionais.
• Apoiar o desenvolvimento e a evolução da ferramenta de governança de processos, levantando requisitos e oportunidades de melhoria.
• Realizar análises e modelagens para dimensionamento de equipes e da força de trabalho.
• Participar da definição de métodos para simplificação de processos, com interface ativa com áreas de tecnologia (GenAI, automação, analytics, etc).
• Direcionar iniciativas de transformação para as esteiras tecnológicas adequadas, de acordo com a natureza e maturidade dos processos.

Requisitos e qualificações

• Excelente comunicação, postura consultiva, foco em resultado e capacidade de resolução de conflitos.
• Experiência prática com metodologias de Gestão de Processos (BPM, Lean, Six Sigma, etc.) e Melhoria Contínua.
• Vivência em mapeamento, modelagem e redesenho de processos ponta a ponta.
• Familiaridade com metodologias ágeis e com a governança de projetos.
• Capacidade de gerenciar múltiplos stakeholders e entregas simultâneas com organização e autonomia.
• Perfil analítico, com habilidade para transformar dados em insights estratégicos.

Diferenciais

• Experiência prévia em consultorias de gestão ou projetos de transformação organizacional.
• Atuação em projetos de Design Organizacional: estruturação de áreas, definição de papéis e responsabilidades, dimensionamento e redesenho de processos.

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros:resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação:num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros:para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno:Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time

Etapas do processo

• Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio 5 Entrevista com a área de Negócio
• Etapa 7: Contratação 7 Contratação

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de "impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si". Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, atuamos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna

Nos siga e acompanhe todas as novidades #J-18808-Ljbffr

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