Auxiliar de desenvolvimento humano e organizacional

4 semanas atrás


SAO PAULO, Brasil Forma Turismo Tempo inteiro

Conhecimento no Pacote Office Facilidade de comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e boa gestão do tempo. Proatividade, responsabilidade e boa capacidade de trabalho em equipe. Discrição, ética e postura profissional. Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Auxiliar o time de DHO no processo de integração de novos colaboradores, apoiando na organização dos materiais e condução dos processos. Dar suporte nas ações de comunicação interna e endomarketing, auxiliando na criação de campanhas e no relacionamento com parceiros. Apoiar na organização e execução de eventos internos e ações de engajamento, como campanhas sazonais, datas comemorativas e eventos corporativos. Contribuir no acompanhamento da jornada do colaborador, auxiliando nas avaliações de experiência (45/90 dias), entrevistas de desligamento e nos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs). Apoiar o planejamento e organização de treinamentos presenciais e online, além da atualização de materiais de desenvolvimento. Auxiliar no controle de indicadores de RH, contribuindo com a elaboração de relatórios e acompanhamento de dados como absenteísmo e turnover. Apoiar nas iniciativas de clima organizacional e programas de bem-estar, contribuindo com ideias e organização das ações. Auxiliar na atualização de informações em sistemas de RH e plataformas de avaliação de desempenho. Apoiar o time de DHO nas ações relacionadas a plano de carreira e desenvolvimento dos colaboradores. Dar suporte nas comunicações com gestores, contribuindo com alinhamentos e demandas de desenvolvimento. Colaborar com o time de DHO nos programas de diversidade e inclusão.



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    Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas. Experiência sólida em DHO/Desenvolvimento Organizacional (nível sênior). Conhecimento robusto em ciclos de performance, clima, sucessão e liderança. Vivência com metodologias de aprendizagem e diagnóstico organizacional. Excel e ferramentas de apresentação...


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