Gerente de Operações

**Descrição**:
Gerenciar as atividades fiscais e contábeis, visando assegurar que todos os relatórios e
registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação
pertinente por meio de auditorias internas;
Gerenciar as atividades de escrituração fiscal e da apuração mensal, visando cumprir as
metas de entregas estipuladas pela empresa, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias,
por meio de relatórios gerenciais extraídos do sistema de controle de tarefas.
Estudar as legislações tributárias e contábeis, dando a orientação necessária a todas as
áreas da empresa responsáveis por emissão, registro ou trâmite de documentos fiscais, visando
prevenir incorreções e prejuízos à empresa, bem como a conformidade às exigências legais por
meio de plataformas de estudo (Contador Perito, Econet);
Acompanhar os trabalhos da auditoria interna, prestando todos os esclarecimentos
necessários, visando a agilidade e qualidade do trabalho da auditoria por meio do sistema de
gestão de tarefas.
dentificar oportunidades nas áreas e propor melhorias nos processos e procedimentos com
automatizações, por meio do departamento de Processos.
Identificar necessidades de treinamentos, planejar e ministrar treinamentos para as equipes,
por meio do departamento de Gente & Gestão.
Acompanhar e avaliar os líderes através do relatório de desempenho(solides) e desenvolver
os líderes por meio do plano de desenvolvimento individual.
Prestar atendimento e fornecer orientações aos clientes, utilizando qualquer meio de
comunicação desde que o atendimento fique registrado para futuras conferências.
Motivar os líderes para que os objetivos e resultados sejam alcançados por meio de
feedback, conversas e suporte técnico, utilizando o sistema (solides) sempre que for necessário
fazer o registro dos diálogos.
Desdobrar o planejamento estratégico com intuito de definir metas para atingimento das
OKR’s.
Gerenciar as atividades fiscais e contábeis, visando assegurar que todos os relatórios e
registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação
pertinente por meio de auditorias internas;
Gerenciar as atividades de escrituração fiscal e da apuração mensal, visando cumprir as
metas de entregas estipuladas pela empresa, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias,
por meio de relatórios gerenciais extraídos do sistema de controle de tarefas.
Estudar as legislações tributárias e contábeis, dando a orientação necessária a todas as
áreas da empresa responsáveis por emissão, registro ou trâmite de documentos fiscais, visando
prevenir incorreções e prejuízos à empresa, bem como a conformidade às exigências legais por
meio de plataformas de estudo (Contador Perito, Econet);
Acompanhar os trabalhos da auditoria interna, prestando todos os esclarecimentos
necessários, visando a agilidade e qualidade do trabalho da auditoria por meio do sistema de
gestão de tarefas.
Identificar oportunidades nas áreas e propor melhorias nos processos e procedimentos com
automatizações, por meio do departamento de Processos.
Identificar necessidades de treinamentos, planejar e ministrar treinamentos para as equipes,
por meio do departamento de Gente & Gestão.
Acompanhar e avaliar os lideres através do relatório de desempenho(solides) e desenvolver
os lideres por meio do plano de desenvolvimento individual.
Prestar atendimento e fornecer orientações aos clientes, utilizando qualquer meio de
comunicação desde que o atendimento fique registrado para futuras conferências.
Motivar os líderes para que os objetivos e resultados sejam alcançados por meio de
feedback, conversas e suporte técnico, utilizando o sistema (solides) sempre que for necessário
fazer o registro dos diálogos.
Desdobrar o planejamento estratégico com intuito de definir metas para atingimento das
OKR’s.
Planejar as demandas diárias, semanais e mensais da liderança através do Bitrix, do ONVIO
e reuniões semanais.
**Requisitos**:
**Formação**: Contabilidade CRC ativo.
**Pós-Graduação** - Auditoria e Controladoria, Planejamento e Consultoria Tributária.
**Conhecimentos específicos**:
- Legislação Tributária
? Normas Internacionais de Contabilidade
? Gestão de pessoas e processos
? Ortografia e Gramática
? Compliance e LGPD
**Atitudes esperadas**:
- Gestão de pessoas
- Gestão de processos
- Gestão de tempo
- Comunicação Interpessoal
- Gestão de conflitos
- Tomada de decisão
- Foco no cliente
**Benefícios**:
Assistência médica, Benefícios internos, Transporte, Vale-alimentação

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