Analista de gente e gestão/dho

1 semana atrás


Campo Grande, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Descrição:

Qualificações Necessárias:

Formação:

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Pós-Graduação será um diferencial.

Tempo de experiência:

  • Mínimo de 2 anos em áreas de DHO ou como Business Partner.

Conhecimentos/experiências importantes para a função:

  • Familiaridade com geração de relatórios e indicadores de gente e gestão.
  • Conhecimento em certificação GPTW.
  • Conhecimento com a Plataforma FEEDZ e SOLIDES.

Responsabilidades:

  • Mapear e revisar a estrutura de cargos e salários, garantindo equidade interna e competitividade no mercado. Auxiliar na definição de políticas salariais e de movimentações, como promoções e ajustes. Elaborar e manter atualizado o organograma organizacional.
  • Apoiar as lideranças na identificação de necessidades de desenvolvimento dos colaboradores. Orientar na elaboração, acompanhamento e revisão de PDIs alinhados aos objetivos organizacionais. Monitorar resultados e propor melhorias nas ações de desenvolvimento.
  • Atuar como consultor interno, apoiando líderes em práticas de gestão de pessoas. Desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças. Facilitar a comunicação entre gestores e equipes para fortalecer as relações e aumentar o desempenho.
  • Conduzir ações que promovam um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Realizar levantamentos de necessidades e propor intervenções relacionadas ao clima organizacional.
  • Participar de iniciativas que fortaleçam os valores e a identidade cultural da empresa. Implementar estratégias para garantir que a cultura esteja refletida nos processos e práticas de gestão.
  • Monitorar e analisar indicadores de retenção, engajamento, turnover, absenteísmo, senso de dono e senso de pertencimento, propondo ações corretivas ou preventivas. Gerar relatórios periódicos e apresentar insights estratégicos para a gestão.
  • Elaborar ações como multiplicador de RH, eventos, team building e premiações.
  • Contribuir com ideias, sugestões e ações para a implementação e desenvolvimento de uma cultura pautada em resultados.
  • Garantir a avaliação de performance técnica e comportamental, além da rotina de feedbacks.
  • Garantir a certificação GPTW, buscando alcançar a nota máxima.
#J-18808-Ljbffr

  • CAMPO GRANDE, Brasil Evo Evolução Urbana Tempo inteiro

    Qualificações Necessárias:     Formação:  Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.;  Pós- Graduação será um diferencial     Tempo de experiência:  Mínimo de 2 anos em áreas de DHO ou como Business Partner.     Conhecimentos/experiências importantes para a função:...


  • Campo Grande, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Descrição:Qualificações Necessárias:Formação:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pós-Graduação será um diferencial.Tempo de experiência:Mínimo de 2 anos em áreas de DHO ou como Business Partner.Conhecimentos/experiências importantes para a função:Familiaridade com geração


  • Campo Grande, Brasil AEVO Brasil Tempo inteiro

    Job descriptionSobre a empresa Evo: Somos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum. Buscamos profissionais de alta qualidade, que tenham em seu DNA um...


  • Campo Grande, Brasil Evo Evolução Urbana Tempo inteiro

    Sobre a empresa Evo: Somos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum. Buscamos profissionais de alta qualidade, que tenham em seu DNA um perfil arrojado,...


  • Campo Grande, Brasil Evo Evolução Urbana Tempo inteiro

    **Sobre a empresa Evo**: Somos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum. Buscamos profissionais de alta qualidade, que tenham em seu DNA um perfil...

  • Analista de Gente e Gestão

    4 semanas atrás


    Campo Grande, Brasil Comércio Varejista Tempo inteiro

    Comércio Varejista admite Analista de Gente e Gestão em Campo Grande.Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos.Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos.Auxiliar as bandeiras referente as demandas de treinamento.

  • Analista de Gente e Gestão

    4 semanas atrás


    Campo Grande, Brasil Comércio Varejista Tempo inteiro

    Comércio Varejista admite Analista de Gente e Gestão em Campo Grande. Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos. Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos. Auxiliar as bandeiras referente as demandas de treinamento.

  • Analista de Gente e Gestão

    4 semanas atrás


    Campo Grande, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Comércio Varejista admite Analista de Gente e Gestão em Campo Grande para atuar em Tempo integral, A combinar.. Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos. Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos. Auxiliar as bandeiras referente as demandas de treinamento.. É oferecido contrato Efetivo, Refeição no Local| Vale...

  • Analista de Gente e Gestão

    4 semanas atrás


    campo grande, ms, Brasil Comércio Varejista Tempo inteiro

    Comércio Varejista admite Analista de Gente e Gestão em Campo Grande. Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos. Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos. Auxiliar as bandeiras referente as demandas de treinamento.

  • Analista de Gente e Gestão

    4 semanas atrás


    Campo Grande, MS, Brasil Comércio Varejista Tempo inteiro

    Comércio Varejista admite Analista de Gente e Gestão em Campo Grande. Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos. Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos. Auxiliar as bandeiras referente as demandas de treinamento.

  • Analista de Gente e Gestão

    4 semanas atrás


    Várzea Grande, Brasil Atacadista de carnes Tempo inteiro

    Atacadista de carnes admite Analista de Gente e Gestão em Várzea Grande (Alameda). Recrutamento e seleção de colaboradores, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos. Administração de benefícios e políticas de recursos humanos, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Buscamos um profissional que será responsável por implementar e acompanhar processos previstos nas Políticas e diretrizes de remuneração fixa e variável, desenvolver estudos e análises que subsidiem a tomada de decisão e favoreçam práticas de remuneração competitivas e compatíveis com as necessidades da companhia, para todas as unidades de...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Buscamos um profissional que será responsável por implementar e acompanhar processos previstos nas Políticas e diretrizes de remuneração fixa e variável, desenvolver estudos e análises que subsidiem a tomada de decisão e favoreçam práticas de remuneração competitivas e compatíveis com as necessidades da companhia, para todas as unidades de...

  • Analista de Gente e Gestão

    4 semanas atrás


    Várzea Grande, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Atacadista de carnes admite Analista de Gente e Gestão em Várzea Grande Alameda para atuar em Tempo integral, A combinar.. Recrutamento e seleção de colaboradores, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos. Administração de benefícios e políticas de recursos humanos, como plano de saúde,...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Missão do cargo: Responsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira.O que esperamos do...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    MISSÃO DO CARGOResponsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES•...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...


  • Campo Grande, Brasil Evo Evolução Urbana Tempo inteiro

    Sobre a empresa Evo:Somos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum.Buscamos profissionais de alta qualidade, que tenham em seu DNA um perfil arrojado,...


  • Campo Grande, Brasil AEVO Brasil Tempo inteiro

    Job descriptionSobre a empresa Evo:Somos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum.Buscamos profissionais de alta qualidade, que tenham em seu DNA um...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...