Analista de Gente e Gestão

p**Requisitos Mínimos**/ppPara atuar como Analista de Gente e Gestão no Grupo Pereira, é necessário ter Ensino Superior e habilidades em Suporte Social./pp**Benefícios**/ppAlém de uma remuneração competitiva, o cargo oferece suporte social, refeição na empresa, cartão de descontos e planos de saúde e odontológico./p

Descrição do CargoBuscamos um profissional qualificado para atuar como Analista de Gente e Gestão no Grupo Pereira. O candidato deve ter Ensino Superior e experiência em Suporte Social.Benefícios:Refeição na empresaCartão Vuon Card com descontosPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitos:Ensino SuperiorSuporte Social

Buscamos um profissional que será responsável por implementar e acompanhar processos previstos nas Políticas e diretrizes de remuneração fixa e variável, desenvolver estudos e análises que subsidiem a tomada de decisão e favoreçam práticas de remuneração competitivas e compatíveis com as necessidades da companhia, para todas as unidades de...

Missão do cargo: Responsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira.O que esperamos do...

MISSÃO DO CARGOResponsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES•...

Missão do CargoResponsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira.Principais...

MISSÃO DO CARGOResponsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES•...

Empresa Construtora admite Analista de Gente e Gestão em São Bernardo do Campo para atuar em Tempo integral, A combinar.. Desenvolver a inteligência de dados e modelos preditivos para a área de recursos humanos. Construir e desenvolver dashboards/controles de dados de gestão de pessoas. Gerar soluções e diagnósticos através de análise de dados...

Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...

Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...

**Missão do cargo**: Responsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira. **O que esperamos do...

Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...

MISSÃO DO CARGO Responsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES -...

• Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; • Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$2.400,00 - R$2.500,00 por mês **Benefícios**: - Assistência odontológica - Cesta básica - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário Pergunta(s) de seleção: - Você possui conhecimento...

MISSÃO DO CARGO Responsável por desenvolver estudos, analisar e implementar as Políticas de Benefícios visando contribuir para a manutenção dos benefícios e parcerias nas práticas de gestão interna e equilibrar a competitividade da companhia em sintonia com o mercado, em todas as dependências do Grupo Pereira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES•...

**Detalhes da vaga**: **Requisitos**: - Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou cursos relacionados; - Conhecimento generalista da área de RH - Desejável experiência anterior como Business Partner. **Atividades**: - Contribuir nos processos de Gente e Gestão por meio de visitas constantes e trocas com os...

Missão do CargoDesenvolver estudos, analisar e implementar as Políticas de Benefícios visando contribuir para a manutenção dos benefícios e parcerias nas práticas de gestão interna e equilibrar a competitividade da companhia em sintonia com o mercado, em todas as dependências do Grupo Pereira.Principais ResponsabilidadesAdministrador de benefícios...

MISSÃO DO CARGO Responsável por desenvolver e aplicar os treinamentos para valorizar e promover o desenvolvimento humano em todo o Grupo Pereira, por meio de ferramentas e técnicas estratégicas diversas que visem maximizar o desempenho, a competitividade organizacional e potencializar o negócio. .PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Desenvolver e ministrar...

Realizar os processos admissionais por meio do recebimento, conferência e inclusão de dados nosistema de folha TOTVS para todas as bandeiras e regionais do grupo;• Realizar a atualização de informações no Portal Safe Doc a fim de contribuir com acessibilidade dainformação para todas as unidades de negócio do grupo em todas as regionais;•...