Analista de Gente e Gestão Jr

Comércio Varejista admite Analista de Gente e Gestão em Campo Grande.Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos.Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos.Auxiliar as bandeiras referente as demandas de treinamento.

Comércio Varejista admite Analista de Gente e Gestão em Campo Grande. Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos. Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos. Auxiliar as bandeiras referente as demandas de treinamento.

Missão do cargo: Responsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira.O que esperamos do...

Comércio Varejista admite Analista de Gente e Gestão em Campo Grande para atuar em Tempo integral, A combinar.. Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos. Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos. Auxiliar as bandeiras referente as demandas de treinamento.. É oferecido contrato Efetivo, Refeição no Local| Vale...

Comércio Varejista admite Analista de Gente e Gestão em Campo Grande. Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos. Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos. Auxiliar as bandeiras referente as demandas de treinamento.

Comércio Varejista admite Analista de Gente e Gestão em Campo Grande. Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos. Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos. Auxiliar as bandeiras referente as demandas de treinamento.

Atacadista de carnes admite Analista de Gente e Gestão em Várzea Grande (Alameda). Recrutamento e seleção de colaboradores, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos. Administração de benefícios e políticas de recursos humanos, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre...

Estamos em busca de um (a) Analista de Sistema de Gestão Jr. Atividades Apoiar na descrição de procedimentos, auditorias, RNC’s para a manutenção e atendimento da ISO: 9001, 14001 e 45001. **Requisitos**: Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins; Desejável experiência em SGI Vivências com normas 9001, 14001 e 45001. Inscrições...

Buscamos um profissional que será responsável por implementar e acompanhar processos previstos nas Políticas e diretrizes de remuneração fixa e variável, desenvolver estudos e análises que subsidiem a tomada de decisão e favoreçam práticas de remuneração competitivas e compatíveis com as necessidades da companhia, para todas as unidades de...

Buscamos um profissional que será responsável por implementar e acompanhar processos previstos nas Políticas e diretrizes de remuneração fixa e variável, desenvolver estudos e análises que subsidiem a tomada de decisão e favoreçam práticas de remuneração competitivas e compatíveis com as necessidades da companhia, para todas as unidades de...

Atacadista de carnes admite Analista de Gente e Gestão em Várzea Grande Alameda para atuar em Tempo integral, A combinar.. Recrutamento e seleção de colaboradores, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos. Administração de benefícios e políticas de recursos humanos, como plano de saúde,...

Empresa Construtora admite Analista de Gente e Gestão em São Bernardo do Campo.Desenvolver a inteligência de dados e modelos preditivos para a área de recursos humanos.Construir e desenvolver dashboards/controles de dados de gestão de pessoas.Gerar soluções e diagnósticos através de análise de dados por meio de modelos preditivos e prescritivos.

Empresa Construtora admite Analista de Gente e Gestão em São Bernardo do Campo. Desenvolver a inteligência de dados e modelos preditivos para a área de recursos humanos.Construir e desenvolver dashboards/controles de dados de gestão de pessoas.Gerar soluções e diagnósticos através de análise de dados por meio de modelos preditivos e prescritivos.

Empresa Construtora admite Analista de Gente e Gestão em São Bernardo do Campo. Desenvolver a inteligência de dados e modelos preditivos para a área de recursos humanos.Construir e desenvolver dashboards/controles de dados de gestão de pessoas.Gerar soluções e diagnósticos através de análise de dados por meio de modelos preditivos e prescritivos.

MISSÃO DO CARGOResponsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES•...

MISSÃO DO CARGO Responsável por desenvolver e aplicar os treinamentos para valorizar e promover o desenvolvimento humano em todo o Grupo Pereira, por meio de ferramentas e técnicas estratégicas diversas que visem maximizar o desempenho, a competitividade organizacional e potencializar o negócio.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES• Desenvolver e ministrar...

Empresa Construtora admite Analista de Gente e Gestão em São Bernardo do Campo para atuar em Tempo integral, A combinar.. Desenvolver a inteligência de dados e modelos preditivos para a área de recursos humanos. Construir e desenvolver dashboards/controles de dados de gestão de pessoas. Gerar soluções e diagnósticos através de análise de dados...

Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...

MISSÃO DO CARGOResponsável por desenvolver e aplicar os treinamentos para valorizar e promover o desenvolvimento humano em todo o Grupo Pereira, por meio de ferramentas e técnicas estratégicas diversas que visem maximizar o desempenho, a competitividade organizacional e potencializar o negócio.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES• Desenvolver e ministrar...

Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...