Analista de Gente e Gestão

Há 4 dias


Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

**MISSÃO**:
Responsável por desenvolver estudos, analisar e implementar as Políticas de Benefícios visando contribuir para a manutenção dos benefícios e parcerias nas práticas de gestão interna e equilibrar a competitividade da
companhia em sintonia com o mercado, em todas as dependências do grupo.

**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**:
Administrar benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores, providenciando a entrega e
levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), por meio de
envio de documentos e acompanhamento da movimentação realizada;
Analisar e dar o parecer técnico para realizações de adequações de benefícios, sinalizando impactos e
alterações orçamentárias;
Preparar materiais como apostilas, políticas, folhetos e apresentação para disseminação das práticas de
benefícios existentes na companhia.
Ministrar treinamentos visando garantir o entendimento, em todos os níveis, dos benefícios disponíveis
e políticas vigentes.
Viabilizar a disponibilização dos benefícios administrados, através de solicitação de pedidos para as
respectivas empresas.
Conferir as documentações, formulários e operacionalizar os processos necessários para efetivar as
solicitações dos benefícios oferecidos pela empresa;
Providenciar os pagamentos dos fornecedores em âmbito nacional, por meio da conferência de
relatórios de utilização com as NF's e encaminhamento das mesmas para lançamento contábil e
financeiro;
Elaborar estudos e análises para atualização dos benefícios (VT, Plano de Saúde, Seguros e etc), com
embasamento na política definida pela empresa, por meio de simulações de alterações e seus impactos
nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas;
Desenvolver procedimentos administrativos para monitorar e reduzir custos e melhorar a entrega de
programas de benefícios;
Apoiar os estagiários, aprendizes, auxiliares e assistentes do setor de Gente e Gestão na execução de
suas atividades, orientando-os sobre os processos da área.

**Requisitos**:
Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Vivência na área de benefícios;
Pacote Office intermediário.

**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior



  • Várzea Grande, Brasil Atacadista de carnes Tempo inteiro

    Atacadista de carnes admite Analista de Gente e Gestão em Várzea Grande (Alameda). Recrutamento e seleção de colaboradores, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos. Administração de benefícios e políticas de recursos humanos, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Buscamos um profissional que será responsável por implementar e acompanhar processos previstos nas Políticas e diretrizes de remuneração fixa e variável, desenvolver estudos e análises que subsidiem a tomada de decisão e favoreçam práticas de remuneração competitivas e compatíveis com as necessidades da companhia, para todas as unidades de...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Responsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão para garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação...


  • Várzea Grande, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Atacadista de carnes admite Analista de Gente e Gestão em Várzea Grande Alameda para atuar em Tempo integral, A combinar.. Recrutamento e seleção de colaboradores, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos. Administração de benefícios e políticas de recursos humanos, como plano de saúde,...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    **Missão do cargo**: Responsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira. **O que esperamos do...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    MISSÃO DO CARGO Responsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES -...


  • CAMPO GRANDE, Brasil Evo Evolução Urbana Tempo inteiro

    Qualificações Necessárias:     Formação:  Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.;  Pós- Graduação será um diferencial     Tempo de experiência:  Mínimo de 2 anos em áreas de DHO ou como Business Partner.     Conhecimentos/experiências importantes para a função:...

  • Analista de Gente I

    7 meses atrás


    Campo Bom, Brasil EFETIVAR ASSESSORIA EM GESTÃO DE PESSOAS Tempo inteiro

    Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$2.400,00 - R$2.500,00 por mês **Benefícios**: - Assistência odontológica - Cesta básica - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário Pergunta(s) de seleção: - Você possui conhecimento...


  • Campo Grande, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Descrição: Qualificações Necessárias: Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-Graduação será um diferencial. Tempo de experiência: Mínimo de 2 anos em áreas de DHO ou como Business Partner. Conhecimentos/experiências importantes para a função: Familiaridade com...

  • Analista de Gente e Gestão

    3 semanas atrás


    Campo Grande, Brasil SICOOB UNIQUE BR Tempo inteiro

    Descrição: Estamos em busca de um talento para a posição Analista de Gente e Gestão com foco em Educação Corporativa. Se você tem experiência na área de desenvolvimento de pessoas, é apaixonado por aprendizado contínuo e acredita no poder da educação para transformar o ambiente corporativo, essa oportunidade é para...


  • Campo Grande, Brasil Rede D'Or São Luiz Tempo inteiro

    **Detalhes da vaga**: **Requisitos**: - Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou cursos relacionados; - Conhecimento generalista da área de RH - Desejável experiência anterior como Business Partner. **Atividades**: - Contribuir nos processos de Gente e Gestão por meio de visitas constantes e trocas com os...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    MISSÃO DO CARGO Responsável por desenvolver e aplicar os treinamentos para valorizar e promover o desenvolvimento humano em todo o Grupo Pereira, por meio de ferramentas e técnicas estratégicas diversas que visem maximizar o desempenho, a competitividade organizacional e potencializar o negócio. .PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Desenvolver e ministrar...


  • Campo Grande, Brasil Evo Evolução Urbana Tempo inteiro

    Sobre a empresa Evo: Somos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum. Buscamos profissionais de alta qualidade, que tenham em seu DNA um perfil arrojado,...


  • Campo Grande, Brasil AEVO Brasil Tempo inteiro

    Job descriptionSobre a empresa Evo: Somos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum. Buscamos profissionais de alta qualidade, que tenham em seu DNA um...


  • Campo Grande, Brasil UNISAÚDEMS Tempo inteiro

    Se Você é apaixonado por desenvolvimento humano e tem interesse em contribuir para a construção de um ambiente de trabalho inovador e colaborativo? Então, essa vaga é para você! **Requisitos**: - Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e...


  • Campo Grande, Brasil Evo Evolução Urbana Tempo inteiro

    **Sobre a empresa Evo**: Somos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum. Buscamos profissionais de alta qualidade, que tenham em seu DNA um perfil...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    MISSÃO DO CARGO Responsável por desenvolver estudos, analisar e implementar as Políticas de Benefícios visando contribuir para a manutenção dos benefícios e parcerias nas práticas de gestão interna e equilibrar a competitividade da companhia em sintonia com o mercado, em todas as dependências do Grupo Pereira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES -...