pessoa coordenadora de compliance

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar a execução do programa de Compliance da Companhia, garantindo aderência as normas internas, regulatórios e legais;
• Atuar como ponto focal entre a área de Compliance e demais áreas da Companhia, fomentando a cultura da ética e integridade;
• Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e código de conduta;
• Gerir e acompanhar as atividades do canal de denúncias, incluindo investigações internas e recomendações de medidas corretivas;
• Preparar relatórios executivos e apresentações estratégicas para diretoria e comitês;
• Planejar e coordenar treinamentos de Compliance para diferentes públicos (colaboradores, terceiros, liderança);
• Monitorar indicadores de Compliance e propor melhorias contínuas nos processos da área;
• Revisar diligências de fornecedores e parceiros de negócios;
• Coordenar e disponibilizar evidências em auditorias internas e externas relacionadas a Compliance e Governança;
• Gerir e revisar as diligências reputacionais relacionadas a mercado público.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Direito, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Pós graduação ou MBA em Compliance, Governança, Riscos ou áreas afins;
• Experiência consolidada em Compliance (mínimo 5 anos);
• Conhecimento aprofundado em legislação anticorrupção, governança corporativa, e regulamentações aplicáveis ao setor;
• Domínio do Pacote Office;
• Capacidade de liderança, gestão de pessoas e coordenação de projetos multidisciplinares;
• Excelente comunicação verbal e escrita com habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos, inclusive alta administração e comitês;
• Domínio de ferramentas de Compliance, gestão de riscos e monitoramento de controles.

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido sendo 3x por semana em nosso escritório na Av. Paulista e 2x home office.

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time

Ocultar informações de vagas ou dados de candidaturas pode prejudicar a experiência do usuário.

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