Market Access Key Account Manager for Rare Diseases

Há 1 mês

São Paulo, Brasil MSD Tempo inteiro

Job Description

Resumo da posição:

O Market Access Key Account Manager (MAx-KAM) desempenhará um papel fundamental na facilitação do acesso a tratamentos inovadores para a Hipertensão Arterial Pulmonar (HAP) dentro do segmento de doenças raras. Focando em parcerias com Secretarias Estaduais de Saúde, centros de dispensação e Centros de Referência em HAP, o MAx-KAM será responsável por estabelecer e nutrir relacionamentos estratégicos, superar barreiras de acesso e apoiar toda a jornada do paciente, desde a incorporação até o acesso ao tratamento. Esta função exige uma mentalidade estratégica e colaborativa, um entendimento completo do cenário de saúde pública brasileiro e habilidades sólidas no desenvolvimento de estratégias baseadas em valor. O MAx-KAM também trabalhará em estreita colaboração com equipes de demanda para garantir alinhamento em toda a incorporação e canais de distribuição, permitindo os melhores resultados possíveis para os pacientes com HAP.

Responsabilidades-chave:

  1. Desenvolver e gerenciar parcerias estratégicas com contas-chave, incluindo Secretarias Estaduais de Saúde, centros de dispensação e Centros de Referência em HAP, com base na segmentação e potencial.
  2. Criar e executar planos estratégicos de acesso em parceria com Key Decision Makers (KDMs), abordando as necessidades das partes interessadas e apoiando soluções em saúde baseadas em valor.
  3. Colaborar com os Regional Account Managers (RAMs) e Medical Science Liaisons (MSLs) para alinhar estratégias de acesso e demanda, garantindo suporte integrado ao longo da jornada do paciente com HAP.
  4. Obter insights aprofundados sobre a jornada de acesso do paciente com HAP, identificando pontos críticos e oportunidades para melhorar o acesso, a continuidade do cuidado e os resultados do paciente.
  5. Engajar com Comitês de Farmácia e Terapêutica para advogar por atualizações de protocolos que apoiem tratamentos inovadores na HAP.
  6. Antecipar e mitigar possíveis barreiras de acesso, colaborando com as partes interessadas para minimizar atrasos e otimizar o acesso do paciente ao tratamento.
  7. Comunicar dados clínicos e econômicos sobre tratamentos para HAP, incluindo custo-efetividade e impacto orçamentário, para apoiar a tomada de decisão informada.
  8. Apoiar a criação de registro de preços de medicamentos e auxiliar nos processos que facilitam a aquisição e acesso ao tratamento.
  9. Conduzir negociações comerciais em colaboração com a equipe comercial e parceiros de distribuição para garantir soluções de acesso sustentáveis e em conformidade com as respectivas políticas.
  10. Em conjunto com equipes de Assistência Farmacêutica, apoiar iniciativas educacionais, programas de suporte ao paciente e continuidade da cadeia de suprimentos.
  11. Educar as partes interessadas para aumentar a conscientização sobre HAP e tratamentos disponíveis.
  12. Garantir a conformidade com todas as políticas regulatórias e da empresa, mantendo um alto padrão de compliance.

Qualificações:

  1. Bacharelado em Ciências da Vida, Administração ou área relacionada.
  2. Experiência comprovada em gerenciamento de contas dentro do Sistema Único de Saúde (SUS).
  3. Conhecimento aprofundado sobre o SUS, incluindo processos de reembolso, Avaliação de Tecnologia em Saúde (ATS), componentes da assistência farmacêutica, financiamento, regulação de preços de medicamentos e processos de compra pública.
  4. Experiência comprovada em trabalhar em equipes multidisciplinares, especialmente em colaboração com equipes de demanda e MSLs.
  5. Habilidades sólidas de comunicação, negociação e apresentação.
  6. Excelentes capacidades analíticas e habilidades de resolução de problemas.
  7. Auto-motivação com mentalidade de trabalho em equipe.
  8. Disposição para viajar conforme necessário.
  9. Inglês avançado e conhecimento do pacote Microsoft Office.
  10. Experiência com acesso em doenças raras e conhecimento do cenário de HAP serão considerados diferenciais.
  11. Irá atuar em Minas Gerais, Pernambuco, Ceará e Bahia.

Temos orgulho de ser uma empresa que acredita no valor de trazer pessoas de diferentes perfis, talentosas e comprometidas. A maneira mais rápida de revolucionar a inovação é quando ideias diversas se reúnem em um ambiente inclusivo. Incentivamos nossos colaboradores a abordar os problemas coletivamente e desafiar de forma respeitosa o raciocínio uns dos outros. Somos um empregador focado em promover iguais oportunidades aos nossos colaboradores, comprometido a incentivar um local de trabalho inclusivo e diversificado.

#J-18808-Ljbffr

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