técnica especializada de planejamento e programação da manutenção – ativos geotécnicos – minera

Overview

TÉCNICA ESPECIALIZADA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DA MANUTENÇÃO – ATIVOS GEOTÉCNICOS – MINERAÇÃO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Requisitos necessários

• Formação Técnica de Nível Médio em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou afins, com registro no CFT – ativo;
• Sólido conhecimento em processo de planejamento e controle da manutenção;
• Conhecimento em manutenção de ativos geotécnicos: pilhas, cavas e barragens e das normas reguladoras aplicadas a esse processo;
• Conhecimentos em instrumentação convencional e não convencional aplicadas aos ativos geotécnicos;
• Conhecimento em indicadores de processo de manutenção;
• Sólido conhecimento da matriz de responsabilidades dos processos (inspeção, programação, planejamento, aprovisionamento e preparação);
• Conhecimento e aplicação das ferramentas de melhoria contínua;
• Conhecimento intermediário do Sistema SAP (módulo Manutenção);
• Conhecimento intermediário do pacote Office;
• Conhecimento avançado em MS Project;
• Carteira Nacional de Habilitação – CNH categoria B;
• Residências nas cidades: Nova Lima, Rio Acima, Belo Horizonte, Contagem e/ou Betim (rota do ônibus).

Requisitos desejáveis

• Conhecimento no procedimento normativo: PNR0008 e sua aplicação aos processos;
• Conhecimento do Sistema GEOTEC;
• Conhecimento em Power BI.

Responsabilidades e atividades do cargo

• Planejar as atividades de manutenção dos ativos geotécnicos (barragens, pilhas e cavas), garantindo a execução segura, descrevendo o passo a passo da atividade, bem como os recursos, ferramentas e materiais necessários;
• Planejar a manutenção dos ativos geotécnicos de mineração, garantindo a saúde e confiabilidade, alinhado com a estratégia do planejamento integrado;
• Programar as atividades de manutenção conforme a necessidade do ativo, otimizando a utilização dos recursos;
• Acompanhar indicadores de desempenho, propondo soluções para desvios e falhas de processo, além de identificar oportunidades de melhoria;
• Monitorar os processos de PCM através da consolidação e análise de indicadores, propondo soluções para desvios e falhas de processo;
• Realizar interfaces com áreas clientes e de suporte para cumprimento da programação de manutenção;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Benefícios

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na EFVM e/ou na EFC. Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Notas da empresa

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Createções e informações adicionais

Entre outros ...

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