Analista de Assuntos Regulatórios

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único
**Responsabilidades e atribuições**
- Responsável por executar o cumprimento de obrigações regulatórias da Companhia perante a Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis - ANP, assegurando que todas as normas da ANP sejam cumpridas dentro dos prazos regulamentares.
- Realizar Interface com as áreas operacionais da Companhia para o atendimento às obrigações e elaboração de documentos/relatórios de natureza regulatória, como Planos de Desenvolvimento, DAIA/DAPA, PAT/PAP, PAT-OAT, PTE, PAD/RFAD, BMP, PDI, obrigações da cláusula de P, D&I, dentre outros.
- Elaborar requerimentos em geral para os órgãos reguladores do E&P Offshore, em especial a ANP.
- Operar e realizar procedimentos nos principais sistemas da ANP (SEI, i-SIGEP, i-ENGINE, DPP, SISO).
- Conhecimento da estrutura organizacional e experiência no relacionamento com a ANP é importante, pois funcionará como ponto de contato com as Superintendências e outras unidades organizacionais da Agência, atendendo às demandas e ajudando nas autorizações regulatórias para as atividades exigidas das áreas operacionais, como G&G, Reservatórios, SMS, Operações, Trading, Medição Fiscal, Engenharia e outros.
- Fornecer suporte ativo nas auditorias realizadas pela ANP (SGSO, SGSS, SGIP, NFP, dentre outros), além de participar ativamente de due diligences, realizando análise de documentação regulatória.
- Acompanhar a evolução regulatória do setor, participando de reuniões e grupos de trabalho das associações da indústria (IBP, ABPIP, dentre outras), além de participar e elaborar sugestões de alterações regulatórias em consultas e audiências públicas.
**Requisitos e qualificações** Formação acadêmica**
- Ensino Superior Completo (Engenharias, Administração, Economia e afins);
- Pós Graduação é um diferencial.
**Experiência prévia**
- Vivência em regulatório de O&G (Upstream), especialmente em Operadoras;
- Conhecimento profundo da legislação e regulação do setor, especialmente normas e processos da ANP;
- Conhecimento de normas Ibama e Marinha é um diferencial.
**Qualificações**
- Inglês Fluente ou Avançado;
- Pacote Office;
- Sistemas ANP (SEI, i-SIGEP, i-ENGINE, DPP, SISO).
**Informações adicionais** Como é o processo seletivo na PRIO?**
Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)
Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas
**Dica**: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado
Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.
Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final
**Como se preparar para o processo seletivo na PRIO**:
- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
- Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
- Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO
- Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.
Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.
Desejamos a você um bom processo seletivo

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